(八打灵再也18日讯)印尼驻马大使馆证实,雅加达已禁止通过大马跨境准证(MyTravelPass)将新的印尼劳工引入大马。
据《星报》报道,印尼禁止通过大马跨境准证直接聘请该国公民,意味着我国雇用印尼女佣方面碰到另一阻碍。
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印尼驻马大使馆参赞里加胡达昨日接受星报访问时说,那些以就业为目的前往马来西亚,只持有大马跨境准证的人士将不被允许离开。
他指出,自冠病疫情发生以来,该国已暂时停止输出新劳工到其他国家,包括马来西亚。
不过他补充,一些国家已逐步引入印尼劳工,但这不包括大马。
据报道,印尼已停止向大马供应女佣,直到签署印尼女佣招聘和安置的备忘录。
人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南早前指出,内阁已于2月11日决定尽快签署备忘录。
报道说,由于冠病疫情的限制,在我国边境关闭期间,外籍人士必须使用大马跨境准证入马。
符永辉:需区分正规非正规
“两国应先签备忘录”
大马职业介绍所组织主席拿督符永辉指出,雅加达应该区分正规和非正规领域的问题。
“次要问题不应阻碍两国之间的备忘录。我们建议双方先签署正规领域的备忘录,而不是等到问题获得全面解决。”
他说,人资部一直在努力寻找解决问题的办法,并希望印尼亦是如此。
“我们希望印尼也可以这么做,商界已经不能再等了。”
雇联:人力短缺
许多雇主急需外劳
大马雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡塞恩则说,许多雇主仍在等新外籍劳工的到来。
“随着经济领域开放,雇主在种植园、建筑、制造、餐饮和服务等方面都需要外劳。”
他说,由于冻结招聘外籍劳工和无法替换过去2年外劳临时工作准证(PLKS)到期的劳工,雇主正面临人力严重短缺的问题。
建议人资部负责管理外劳
赛胡塞恩也指出,该会建议把外籍劳工,包括外籍女佣的招聘和管理全归一个部门管辖,以便能够提高效率。
对此他建议,由人力资源部负责管理外籍劳工的招聘。
“该部旗下的一站式中心,能够解决外籍劳工招聘和管理的大部分问题。”
私人服务机构:减缓劳力输出
印尼阻公民非法入境马
大马全国私人服务机构组织苏库马兰纳尔说,印尼政府正对那些尝试非法进入大马的人士采取行动。
“或许这是减缓或阻止劳工出国措施的一部分,促使他们改为留在印尼工作。”
在移民局的MyTravelPass措施下,外籍人士、专业访问准证持有者和已获得工作或进入高等教育机构的人士等,都可以申请进入大马。
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