(八打靈再也18日訊)印尼駐馬大使館證實,雅加達已禁止通過大馬跨境準證(MyTravelPass)將新的印尼勞工引入大馬。
據《星報》報道,印尼禁止通過大馬跨境準證直接聘請該國公民,意味著我國僱用印尼女傭方面碰到另一阻礙。
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印尼駐馬大使館參贊里加胡達昨日接受星報訪問時說,那些以就業為目的前往馬來西亞,只持有大馬跨境準證的人士將不被允許離開。
他指出,自冠病疫情發生以來,該國已暫時停止輸出新勞工到其他國家,包括馬來西亞。
不過他補充,一些國家已逐步引入印尼勞工,但這不包括大馬。
據報道,印尼已停止向大馬供應女傭,直到簽署印尼女傭招聘和安置的備忘錄。
人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南早前指出,內閣已於2月11日決定儘快簽署備忘錄。
報道說,由於冠病疫情的限制,在我國邊境關閉期間,外籍人士必須使用大馬跨境準證入馬。
符永輝:需區分正規非正規
“兩國應先簽備忘錄”
大馬職業介紹所組織主席拿督符永輝指出,雅加達應該區分正規和非正規領域的問題。
“次要問題不應阻礙兩國之間的備忘錄。我們建議雙方先簽署正規領域的備忘錄,而不是等到問題獲得全面解決。”
他說,人資部一直在努力尋找解決問題的辦法,並希望印尼亦是如此。
“我們希望印尼也可以這麼做,商界已經不能再等了。”
僱聯:人力短缺
許多僱主急需外勞
大馬僱主聯合會(MEF)主席拿督賽胡塞恩則說,許多僱主仍在等新外籍勞工的到來。
“隨著經濟領域開放,僱主在種植園、建築、製造、餐飲和服務等方面都需要外勞。”
他說,由於凍結招聘外籍勞工和無法替換過去2年外勞臨時工作準證(PLKS)到期的勞工,僱主正面臨人力嚴重短缺的問題。
建議人資部負責管理外勞
賽胡塞恩也指出,該會建議把外籍勞工,包括外籍女傭的招聘和管理全歸一個部門管轄,以便能夠提高效率。
對此他建議,由人力資源部負責管理外籍勞工的招聘。
“該部旗下的一站式中心,能夠解決外籍勞工招聘和管理的大部分問題。”
私人服務機構:減緩勞力輸出
印尼阻公民非法入境馬
大馬全國私人服務機構組織蘇庫馬蘭納爾說,印尼政府正對那些嘗試非法進入大馬的人士採取行動。
“或許這是減緩或阻止勞工出國措施的一部分,促使他們改為留在印尼工作。”
在移民局的MyTravelPass措施下,外籍人士、專業訪問準證持有者和已獲得工作或進入高等教育機構的人士等,都可以申請進入大馬。
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