阿旺哈欣：僱主無須準備奢華宿舍 符合法令基本需求即可

（加央18日訊）人力資源部副部長拿督阿旺哈欣說，僱主無須為員工準備奢華型宿舍，但必須符合1990年工人宿舍及設施最低標準（2019年修正）（446法令）的基本需求，以免剝削員工的福利，進而演變成奴役勞工課題。

他今日和玻州人文發展事務委員會主席羅芝雅娜，隨同玻州勞工局、職業安全與衛生局、加央市議會、衛生局及警方，到州內2個建築工地及雞隻加工廠業者宿舍展開聯合突擊行動時，發現2個工地的宿舍環境很糟糕。

他說，僱主沒提供床褥、而且環境很擁擠，尤其是木板屋，萬一發生火災會造成不可收拾的情況，威脅外勞的安全。

“反觀雞隻加工廠業者為外勞準備的宿舍雖是簡陋，卻遵守基本需求包括每一名外勞有本身的睡床、床褥厚度不少於4寸、床與床之間有一定距離、有上鎖櫃子等。”

他提醒僱主違反446法令第24D條文，以及2020年工人住宿及基本設施（住宿與集中住宿）條規，可面對不超過5萬令吉罰款，以及接最高罰款2萬5000令吉的傳票。

在上述行動中，玻州勞工局將會開檔11項調查文件，調查2個違規的建築工地僱主，另外玻州職業安全與衛生局也發現這2名僱主有11項錯誤，大馬建築工業發展局（CIDB）6項違規即沒有個人建築證書，以及違反加央市議會的條規。

阿旺哈欣說，該部從本月2日至15日，在全國展開4萬597項調查，突擊17萬1420所宿舍，至今在446法令下共有1192個案件開檔調查，其中135宗案件的僱主已被控，罰款總額高達97萬9000令吉。

“另外846宗案件獲准發罰單，涉及數額1026萬8000令吉，至今只收獲427萬2000令吉。”

他補充，該部也接到通過“為勞工效勞”（Working for Workers）手機應用程式的1萬3939個投訴，最多的是沒付薪水或延遲付薪水的投訴，有4661宗，同時有1394宗僱主未據程序扣薪的投訴。

建築工地的木板宿舍環境惡劣。（張潔盈攝）