(八打靈再也19日訊)人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南指出,他不否認一些僱主的確對女傭不好,但只是少數的害群之馬,大多數僱主善待外勞。
他對星洲日報說,希望外界不要因為個別事件,而認為大馬到處都發生虐待員工的事件,大馬人是很善良的。
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針對印尼駐馬來西亞大使赫摩諾指控許多來馬工作的印尼女傭被當作“現代奴隸”一事,他說,對於虐待員工事件,他絕對不會妥協。
他說,該部致力於改善員工的工作環境,我國有許多外勞,遍佈在各個領域,大多數獲得良好的對待。
料3或4月實施電子工資制
他透露,其中一項新增的改善員工待遇措施是電子工資制度(e-Wages),人力資源部預計會在3月或4月實施,以監督僱主每月支付薪金給外勞。
“內閣已經同意採取這項制度,不過要求降低相關的收費,所以大約會在3、4月推行,先從外勞包括女傭在內開始推行,接下來會擴大至本地員工。”
針對最近一宗案件是一名丹斯里在超過10年的時間從來沒有支付薪金給女傭,他表示這件事非常荒謬。
“日後當e-Wages制度推行之後,如果僱主沒有發出薪金給女傭(或外勞),我們可以立刻知道,無需在10年後才發現。”
他指出,對於虐待女傭或勞工事件,他決不妥協,一旦接獲投訴,便會即刻採取行動。
“我承諾,我們會嚴正看待女傭或勞工受到剝削的事件。”
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