(上海22日訊)中國社群媒體巨頭新浪微博傳出裁員百人消息,微博雖強調只是組織調整,但有員工爆料,人事約談從春節前持續至今,有人被暗示辭職,也有人考績被打低,連年終獎金都沒領到就被裁了。
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微博否認裁員,然而這項消息最先由中國商業社群平臺“脈脈”傳出,過去“脈脈”流傳的網絡大廠裁員爆料都很精準,儼然成了網絡大廠員工的“生死簿”,因此這次微博的裁員傳言也被認為有一定可信度。
根據時代財經、香港經濟日報報道,“微博正在優化員工”的話題於19日出現在“脈脈”,引起熱烈討論後隨即被推上熱搜。一名爆料者透露,微博正在約談員工,已有不少人被裁,另外有人被要求主動離職。
報道提到,截至目前為止尚不清楚有多少人被裁,不過被裁的員工自發組成微信群自救,已知最大的一個微信群有200多人。
報道引述微信群群主表示,這次主要“被優化”的對象是進公司1年左右的年輕員工,資深員工大多幸免。不過也有聽聞有10年資歷的員工被裁掉。這個微信群一名程式設計師表示,去年的考績毫無理由被打了最低,不但沒拿到年終獎金,還因此被辭退。
針對裁員傳聞,微博受訪時指出“不存在裁員情形”,組織調整是為了加強優勢領域和業務聚焦,“將優先為涉及的員工進行調崗安置,無適合崗位的情況下協商解除勞動關係,並按法律規定進行經濟補償。”
據表示,過去一年,包含短影音平臺快手、中古屋交易平臺貝殼找房、電商平臺拼多多、網絡科技巨頭百度等,不少的裁員消息都是先從“脈脈”開始流傳,被點名的企業大多會否認,並以“沒有裁員”、“正常組織調整”為由回應,只不過這些傳言最終都會成真,脈脈儼然成了網絡企業員工的“生死簿”。
分析提及,脈脈主打職場社交,提供各種產業、公司員工以匿名方式討論工作心情、求職情報或吐苦水,所有使用者均需透過實名與在職認證,因此平臺上的各種爆料一般被認為可信度較高。
由於脈脈成為不少企業員工發洩情緒與討論職場事務的平臺,加上多次內部裁員事件都是從這裡走漏,因此成了許多大廠的“眼中釘”。
去年一月間,多名拼多多員工在脈脈爆料公司不提供離職證明、調查在脈脈發言員工的身份等內情,讓脈脈和拼多多槓上,也更加提升脈脈的知名度。
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