发布: 4:30pm 24/02/2022

孟媒：馬重新引入孟勞人力財團搶佔體檢業務

（吉隆坡24日訊）孟加拉商業郵報報道，繼大馬和孟加拉簽署了去年12月引進外勞諒解備忘錄後，由大馬政府某部門所“祝福”的人力財團正準備搶佔體檢業務。

報道稱，外勞市場重新開放後，似乎仍無法擺脫財團的影響，導致面對不確定性。

報道說，由25家招聘機構組成的財團正在覬覦體檢業務，因為大馬將在3至5年內從孟加拉招聘約100萬工人，而且都必須通過初級體檢。

目前一個由35家醫療中心組成的財團正積極試圖操縱局勢，只是備忘錄並未強制要求外國公司監督醫療測試，因此，孟加拉將確保赴馬的工人由政府批准和指定的醫療中心進行體檢。

孟加拉國際招聘機構協會（BAIRA）的大量成員都指大馬公司Bestinet是該財團的策劃者，該財團3年半前曾導致勞動力市場關閉。

他們說，醫療中心正在以註冊為藉口騙取鉅額資金，這些都是在未經孟加拉政府批准的情況下發生的。

報道說，Bestinet與大馬唯一的外勞醫藥檢驗及監控系統有限公司（FOMEMA）沒有任何協議，也由於孟加拉醫療中心的體檢度和標準與 FOMEMA 不同，導致許多工人空手而歸。

受害的BAIRA成員稱，大馬的外勞集中管理系統（FWCMS）網站上有35家醫療中心的名單，其中大部分是未經授權和不合標準的，而不是孟國領先的醫療或診斷中心。

BAIRA成員質疑FWCMS是依據什麼來編制此名單，並促調查是否是來自衛生和僑民福利部的教唆。

幾名前任和現任BAIRA領導人聲稱，大筆資金已經在醫療中心問題上轉手，而且沒有任何放手的跡象。

報道說，這個集團將對衛生和人力出口領域帶來負面影響，同時損害國家形象和出國就業者的利益，而且增加移民成本和違規行為。

他們建議衛生和僑民福利部在檢查標準後共同選擇勞工醫療中心，不得以生物醫療服務為名被外國服務供應商挾持。

之前，這家外國服務供應商以大馬醫生的生物醫學和在線X光報告篩查等問題為由，賺了一大筆錢，至少有40%的外國求職者在第一階段體檢不過關，即使程序數字化後，仍有數千人體檢不過關。

數據顯示，2017年2月至2018年12月，有27萬5000名孟加拉工人根據政府對政府協議前往大馬，但在此期間，由於FWCMS和醫療中心集團的違規行為，醫療檢查的數量增加了4倍。

報道稱，FWCMS以醫學檢測為藉口掠奪數十億塔卡，並收取5300塔卡用於生物醫學檢查。

利益相關者表示，解決這些問題將減少集團的活動，並有助於確保“安全遷移”。

孟國僑民福利和海外就業部長英蘭阿末表示，他們尚未批准任何醫療中心進行檢測，審批程序仍在進行中，並稱Bestinet是一家大馬公司，也對如何準備名單的不知情，並稱孟國最近尋求醫療中心的申請。

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