人资部长：签署备忘录后 印尼可掌握在马女佣资料
（布城4日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南说，大马和印尼预料可在3月杪签署雇用及保护印尼女佣谅解备忘录，以一套新的系统引进印尼女佣。
人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出，谅解备忘录已在上周的内阁会议中批准通过，他也已把备忘录传送给印尼方面，预料再过两三周，即月尾前就可以签署。
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他说，这项备忘录签署后，印尼政府可以掌握在马工作女佣的所在地、雇主及是否按时获得薪水等资料。
他对星洲日报说，目前的印尼女佣以游客的身分来马，再申请临时工作准证，留在我国成为女佣，印尼政府没有她们身在何处及为何雇主工作的纪录。
仍可通过代理聘请女佣
“因此，印尼政府建议改变这种引入女佣的方式，日后通过单一渠道系统（OCS）招聘女佣，印尼政府可以掌握这些来马工作女佣的资料，包括她们的所在地及其雇主、是否准时获得薪资等。”
他指出，OCS落实之后，雇主可以通过女佣代理聘请女佣。
询及未来将由哪一家政府相关公司（GLC）或机构负责处理女佣招聘事宜，他说，他将在“雇用及保护印尼女佣谅解备忘录”签署后，再公布详情。
他指出，目前还在等候印尼方面回应签署谅解备忘录的日期，预计是在这个月完成。
此前，他对本报透露，该部预计在3月或4月实施电子工资制度（e-Wages），以监督雇主每月支付薪金给外劳。
不久后将检讨女佣基薪
针对基本薪金问题，他说，如果雇主愿意支付1500令吉就支付，当局会在不久后检讨女佣的基本薪金。
他也说，他目前正在致力于将引进费用降低，努力正在进行中。
部长早前曾表示希望把引进印尼女佣的成本限制在低于1万令吉，而且希望女佣底薪从最初要求的1500令吉降至1200令吉。
马印两国原订于2月7日）及8日在印尼峇厘岛签署谅解备忘录，但由于一些问题尚未谈拢，导致签署日期被迫展延。
两国曾于2006年5月13日在峇厘岛首次签署雇用印尼女佣谅解备忘录，并于2011年5月31日在万隆签署修订备忘录，该协定已在2016年5月30日到期。
大马与印尼自2017年11月就展开了系列的谈判，并致力于将引进女佣的总成本控制在介于1万至1万5000令吉之间，包括隔离费用及人头税。
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