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发布: 6:34pm 12/03/2022

前囚犯

重返社会

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重返社会拥抱新生 2释囚感恩雇主给机会

报道:陈静慧/照片由受访者提供

(八打灵再也12日讯)对于阿兹米和罗扎依而言,刑满释放时让他们感到忐忑不安的是,以及在寻找工作时会否遭到他人的歧视。但随着他们遇到的雇主愿意给予机会,协助他们重新踏入社会,这也使得他们重回社会的道路,走得更平坦一些。

他们二人如今心怀感恩,非常珍惜雇主给予的工作机会。就职于雪兰莪州沙亚南松下电器的他们表示,要把握好生命的第二次机会。

罗扎依:犯罪入狱后被离婚

32岁的罗扎依在接受星洲日报访问时指出,在入狱前,是一名银行职员。他是在2019年因为犯下失信和滥权罪,而被判处入狱两年。

他说,当时是因为生活经济压力所逼,而犯下严重错误,这也导致妻子和他离异。

在入狱的首3个月,他被关押在一个单独的房间,当下是非常难熬的,因为不能和其他人接触,只能在狭小的房间内一个人生活。

他坦言,当下的他觉得生活已崩溃,因为前囚犯不容易被社会所接受。

“面对家人,心中满是亏欠,这一切都是我咎由自取,因为一念之差,误入歧途。”

罗扎依如今心怀感恩,非常珍惜雇主给予的工作机会。
假释期获工作看到曙光

罗扎依表示,直到获得假释机会,他才看到一丝曙光,因为获得提供适当的就业机会,也就是在松下电器的生产部工作。

在长达3个月的假释期间,罗扎依在工作中不曾请假,也不曾拒绝加班,而在假释期届满的两个星期前,他接获面试通知,在通过面试后,可以在假释期届满后,成为该公司的正式员工。

他说,虽然如今的工作性质和入狱前的工作有很大差距,一切需从零开始学习,但这是他生命的第二次机会,因此必需学会接受,以正面的心态面对全新的工作挑战。

阿兹米:懊悔年少不懂事

来自柔佛的阿兹米(26岁)是家里的长子,他在2016年因结伙持械抢劫而被判处7年监禁。

在松下电器维修部担任操作员的他表示,其父母在他年幼时离异,加上年少不懂事,中学毕业后,在友人的影响下,竟犯下严重罪行。

他说,被送入监狱的那一刻,生活仿佛与世隔绝,这让他对过去的行为感到懊悔。

阿兹米告诉自己,要重新生活,不能重蹈覆辙。
狱中报考SPM 成绩有进步

阿兹米表示,当时遇到的监狱辅导官劝他去进修,他因此决定第二次报考大马教育文凭(SPM)考试。

他说,第二次的考试成绩明显进步很多,可能是因为没有外来的诱惑,在牢中能做的只是读书、上课,一直复习,所以比较集中。

他坦言,在服刑期间,他曾被转移至不同的监狱,直到他获得假释及工作机会,他告诉自己,要重新生活,不能重蹈覆辙。

阿兹米和罗扎依坦言,原本很担心不被同事接受,但庆幸的是,同事对他们都很好,让他们觉得自己是团队的一分子。

迄今已聘逾1600人
松下电器助假释犯重生

基于负面观感,大部分公司都不愿聘请前囚犯,但位于沙亚南的松下电器,愿意为假释犯提供工作机会,并在假释期届满后,若工作表现良好,则会继续获得聘用。

该公司于2019年6月11日落实企业智能实习计划(CSI),至今已聘用超过1600名假释犯;这计划为假释犯提供机会与社区交流,为重新融入社会做准备。从2021年5月起至今,则已聘用超过100名获释囚犯。

目前仍在该公司就职的假释犯和获释囚犯有超过600人。

管理层提醒主管勿双标

该公司助理经理(制造管控)莫哈末扎卡利亚坦言,在该公司聘用假释犯和获释囚犯的初期,许多人都经历“文化冲击”。

他说,公司管理层也提醒各部门主管,在面对这群体时,勿采用双重标准。

“我们的宗旨是给这些假释犯和获释囚犯一个机会,让他们重新投入职场,开展新生活。”

他也说,在聘用假释犯方面,该公司为他们提供住宿,也与监狱局密切合作,因为这群体依然受到监狱局的监管。

此外,也有非政府组织帮助前囚犯重新融入社会,例如马来西亚基督徒关怀协会在推动的“YouTurn Project”计划,旨在激励以及为改过自新的前囚犯重建生活。

莫哈末扎卡利亚坦言,在该公司聘用假释犯和获释囚犯的初期,许多人都经历“文化冲击”。

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