重返社會擁抱新生 2釋囚感恩僱主給機會
（八打靈再也12日訊）對於阿茲米和羅扎依而言，刑滿釋放時讓他們感到忐忑不安的是重返社會，以及在尋找工作時會否遭到他人的歧視。但隨著他們遇到的僱主願意給予前囚犯機會，協助他們重新踏入社會，這也使得他們重回社會的道路，走得更平坦一些。
他們二人如今心懷感恩，非常珍惜僱主給予的工作機會。就職於雪蘭莪州沙亞南松下電器的他們表示，要把握好生命的第二次機會。
羅扎依：犯罪入獄後被離婚
32歲的羅扎依在接受星洲日報訪問時指出，在入獄前，是一名銀行職員。他是在2019年因為犯下失信和濫權罪，而被判處入獄兩年。
他說，當時是因為生活經濟壓力所逼，而犯下嚴重錯誤，這也導致妻子和他離異。
在入獄的首3個月，他被關押在一個單獨的房間，當下是非常難熬的，因為不能和其他人接觸，只能在狹小的房間內一個人生活。
他坦言，當下的他覺得生活已崩潰，因為前囚犯不容易被社會所接受。
“面對家人，心中滿是虧欠，這一切都是我咎由自取，因為一念之差，誤入歧途。”
假釋期獲工作看到曙光
羅扎依表示，直到獲得假釋機會，他才看到一絲曙光，因為獲得提供適當的就業機會，也就是在松下電器的生產部工作。
在長達3個月的假釋期間，羅扎依在工作中不曾請假，也不曾拒絕加班，而在假釋期屆滿的兩個星期前，他接獲面試通知，在通過面試後，可以在假釋期屆滿後，成為該公司的正式員工。
他說，雖然如今的工作性質和入獄前的工作有很大差距，一切需從零開始學習，但這是他生命的第二次機會，因此必需學會接受，以正面的心態面對全新的工作挑戰。
阿茲米：懊悔年少不懂事
來自柔佛的阿茲米（26歲）是家裡的長子，他在2016年因結夥持械搶劫而被判處7年監禁。
在松下電器維修部擔任操作員的他表示，其父母在他年幼時離異，加上年少不懂事，中學畢業後，在友人的影響下，竟犯下嚴重罪行。
他說，被送入監獄的那一刻，生活彷彿與世隔絕，這讓他對過去的行為感到懊悔。
獄中報考SPM 成績有進步
阿茲米表示，當時遇到的監獄輔導官勸他去進修，他因此決定第二次報考大馬教育文憑（SPM）考試。
他說，第二次的考試成績明顯進步很多，可能是因為沒有外來的誘惑，在牢中能做的只是讀書、上課，一直複習，所以比較集中。
他坦言，在服刑期間，他曾被轉移至不同的監獄，直到他獲得假釋及工作機會，他告訴自己，要重新生活，不能重蹈覆轍。
阿茲米和羅扎依坦言，原本很擔心不被同事接受，但慶幸的是，同事對他們都很好，讓他們覺得自己是團隊的一分子。
迄今已聘逾1600人
松下電器助假釋犯重生
基於負面觀感，大部分公司都不願聘請前囚犯，但位於沙亞南的松下電器，願意為假釋犯提供工作機會，並在假釋期屆滿後，若工作表現良好，則會繼續獲得聘用。
該公司於2019年6月11日落實企業智能實習計劃（CSI），至今已聘用超過1600名假釋犯；這計劃為假釋犯提供機會與社區交流，為重新融入社會做準備。從2021年5月起至今，則已聘用超過100名獲釋囚犯。
目前仍在該公司就職的假釋犯和獲釋囚犯有超過600人。
管理層提醒主管勿雙標
該公司助理經理（製造管控）莫哈末扎卡利亞坦言，在該公司聘用假釋犯和獲釋囚犯的初期，許多人都經歷“文化衝擊”。
他說，公司管理層也提醒各部門主管，在面對這群體時，勿採用雙重標準。
“我們的宗旨是給這些假釋犯和獲釋囚犯一個機會，讓他們重新投入職場，開展新生活。”
他也說，在聘用假釋犯方面，該公司為他們提供住宿，也與監獄局密切合作，因為這群體依然受到監獄局的監管。
此外，也有非政府組織幫助前囚犯重新融入社會，例如馬來西亞基督徒關懷協會在推動的“YouTurn Project”計劃，旨在激勵以及為改過自新的前囚犯重建生活。
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