汤秀凤.互相包容、成就彼此的女性

一个女性能够容纳多少的爱，就能容忍多严重的边缘化。但我们拒绝女性之间的不公平对待，我们要在女性所在之处打破被强势包庇而为所欲为的偏差。职场上需要加强实践包容性的招聘标准，人事政策以及遏止女性用权势欺负女性的手段。

2022年国际妇女节的主题是“打破偏见”(#BreakTheBias)，打破职场中的偏见，打破家庭暴力的偏见，打造一个性别平等的世界，没有针对女性的偏见、刻板印象和歧视。

联合国秘书长古特雷斯表示，在表彰女性为疫情所做出的贡献的同时，也意识到妇女权利在许多领域正出现倒退现象。疫情让妇女无法就业，甚至遭受暴力。女性在气候变化和环境退化面前更是首当其冲。

联合国妇女署执行主任巴胡斯主张停止战争，从乌克兰、缅甸到阿富汗，从萨赫勒到也门，所有冲突都使女性付出了最高的代价。她强调，疫情加剧了不平等、妇女贫困和受暴力侵害，以及气候变化和环境退化正在严重损害妇女的权利及福祉。

在气候危机和减少灾害风险的背景下推进性别平等是21世纪最大的全球挑战之一。因此，联合国把主力着重于“今日性别平等助力明日可持续发展”。今年联合国妇女节的主题强调“性别平等共创可持续未来”（Gender Equality Today for a Sustainable Tomorrow），主要是在全球气候危机背景下致力于推动性别平。

性别平等从来都不是今日的重点。我们极其不愿看到国际妇女节成为了一年一度象征式的仪式。百年前的轰轰烈烈女权运动促成了国际妇女节的诞生。接下来每一年的国际妇女节都在提醒我们女性获得的权利是经过一代又一代人冒着生命危险，一点一滴努力争取得来。