湯秀鳳.互相包容、成就彼此的女性

一個女性能夠容納多少的愛，就能容忍多嚴重的邊緣化。但我們拒絕女性之間的不公平對待，我們要在女性所在之處打破被強勢包庇而為所欲為的偏差。職場上需要加強實踐包容性的招聘標準，人事政策以及遏止女性用權勢欺負女性的手段。

2022年國際婦女節的主題是“打破偏見”(#BreakTheBias)，打破職場中的偏見，打破家庭暴力的偏見，打造一個性別平等的世界，沒有針對女性的偏見、刻板印象和歧視。

聯合國秘書長古特雷斯表示，在表彰女性為疫情所做出的貢獻的同時，也意識到婦女權利在許多領域正出現倒退現象。疫情讓婦女無法就業，甚至遭受暴力。女性在氣候變化和環境退化面前更是首當其衝。

聯合國婦女署執行主任巴胡斯主張停止戰爭，從烏克蘭、緬甸到阿富汗，從薩赫勒到也門，所有衝突都使女性付出了最高的代價。她強調，疫情加劇了不平等、婦女貧困和受暴力侵害，以及氣候變化和環境退化正在嚴重損害婦女的權利及福祉。

在氣候危機和減少災害風險的背景下推進性別平等是21世紀最大的全球挑戰之一。因此，聯合國把主力著重於“今日性別平等助力明日可持續發展”。今年聯合國婦女節的主題強調“性別平等共創可持續未來”（Gender Equality Today for a Sustainable Tomorrow），主要是在全球氣候危機背景下致力於推動性別平。

性別平等從來都不是今日的重點。我們極其不願看到國際婦女節成為了一年一度象徵式的儀式。百年前的轟轟烈烈女權運動促成了國際婦女節的誕生。接下來每一年的國際婦女節都在提醒我們女性獲得的權利是經過一代又一代人冒著生命危險，一點一滴努力爭取得來。