人资部长：内阁同意落实 下月宣布最低薪
（吉隆坡17日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南说，他将在4月公布最低薪金制的详情。
他今日在国会下议院回答公正党波德申区国会议员拿督斯里安华的提问时说，内阁已连续3周讨论最低薪金的课题，并已一致同意，必须即刻落实。
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他原本表示将在一两个月内作出宣布，但是在安华的追问下，最终表示将在4月宣布。
正鉴定能放宽哪些领域
沙拉瓦南说，该部在此课题上的工作已进入最后阶段，即正在鉴定能够放宽哪些特定领域，以便该领域的雇主有更多时间落实最低薪金制。
“失业率在第一次的行管令时达到5.3%，今天已经降到4.3%，我们不要让任何政府决定影响失业率，因此我们正在探讨要放宽哪些领域。
“政府2012年宣布1100令吉最低薪金制时也放宽一些特定领域，让他们有更多时间，如一年来落实，这次也是一样。
“当我宣布最低薪金提高至1500令吉时，我们不要雇主以生意下滑为借口来减少工作岗位，因此正在鉴定要放宽的领域，我将会在4月作出宣布。”
15至24岁失业人数增
年轻人倾向零工经济
另一方面，沙拉瓦南说，今非昔比，虽然政府提供多达60万个工作岗位，但是年轻人更倾向于选择能比最低薪金带来更可观收入的零工经济。
他说，他认同零工经济不稳定与薪酬低的问题，因此该部正在就此进行探讨，因为零工经济不可能被消灭，还将成为年轻群体的新文化。
供安全网增零工经济机会
“我们要透过提供安全网来增加零工经济的机会，并将之视为是一个领域，让它成为一个新的文化。”
此外，沙拉瓦南也提及许多毕业生缺乏就业竞争力的问题，并表示有者甚至没有能力准备履历表应聘。
他认为，这是应试教育的弊端，因为学生的学习以准备应付考试为目的，而非为了准备就业。因此，该部透过大马社险机构（PERKESO）推出了许多再培训计划，以提高人民的就业竞争力。
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