(吉隆坡17日訊)星光資源(SKPRES,7155,主板工業產品服務組)在諮詢勞工維權人士安迪郝爾(Andy Hall)後,決定委任大馬萊茵TUV集團(TUV Rheinland)私人有限公司對其勞工實踐方案和營運進行獨立第三方社會責任(強迫勞工)稽查工作。
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諮詢安迪郝爾意見
星光資源和安迪郝爾發表聯合聲明稱,由大馬萊茵TUV集團進行的獨立稽查工作,將(一)檢查和鑑定星光資源和旗下子公司是否涉及國際勞工組織定義的11項強迫勞工指標中的任何一項,以及(二)核實這些子公司是否對旗下外勞員工之前向代理人或第三方支付招聘費用行動給予充份的補償。
“委任第三方社會責任(強迫勞工)稽查師、稽查範圍和方法都是在諮詢安迪郝爾後落實的。相關稽查工作將在4月展開,並預訂在2個月內完成。”
星光資源執行董事顏保山透過文告指出:“我們很榮幸委任萊茵TUV集團對集團勞工實踐進行獨立評估,這是集團檢測、鑑定和拉近員工福祉實踐方案缺口的重要步驟,以便我們可持續改善所有員工,特別是外勞員工的福祉。
星光資源感謝安迪郝爾給予的指引和合作,並期待收到和審查稽查結果,以讓我們可繼續前進來實現我們的共同目標,併為外勞員工和企業帶來長期利益。”
他相信稽查結果將幫助集團達成長期可持續目標,進而為集團和外勞員工帶來好處。
“我重申星光資源致力在業務的方方面面落實最佳實踐,這使得我們能在過去25年與跨國企業客戶建立良好的營運記錄。”
安迪郝爾是在去年12月對星光資源的外勞員工管理提出疑慮,並隨後獲得星光資源主動接觸和洽商合作,以進一步改善外勞員工福祉。
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