魏志豪·35歲·怡保人·馬來西亞國際青年商會署理會長
我在墨爾本修讀金融經濟畢業後,曾在當地和新加坡的銀行擔任經理,2015年我決定回鄉發展,父母當時覺得可惜,但是打從我出國留學那天,我一心只想著學成歸來,貢獻家鄉。
有一家應用程式管理公司相中怡保的優勢,把公司總部遷入怡保,但這家公司的客戶對象涵蓋各大企業包括美國國家航空航天局和微軟。
由此可見,怡保其實極具發展潛能,也是人才的搖籃,但是為什麼我們經常聽說怡保留不住人才?我希望能改變這種現象。
我在機緣巧合之下加入了近打國際青年商會(JCI Kinta),這裡是我的啟蒙嚮導,一班青年在此平臺上訓練領導能力,開拓視野和社交網絡,共享資源,也讓人發現怡保的潛力。
2018年我當上了會長,之後前輩希望我能更上一層樓競選總會高職,但我心向奉獻家鄉,本想就此退出,但前輩對我說,若我真想為怡保做更多事,就不應該侷限自己的服務範圍,因為怡保的發展和整個大環境環環相扣。
他的一番話猶如當頭棒喝,讓我意識到站在更高的位置能夠賦予我力量和資源,推進各項改革和計劃,因此,我極力角逐,現在已是青商會的署理總會長,董事會會議中也通過我成為明年總會長的候選人,我也是馬來西亞青年委員會的理事。
有的人會想,個人的力量微不足道,就算付出了也不會改變局面,但我不苟同。
以前我家外面是居民等巴士的地方,但是那邊根本沒有巴士站,很多老人家站著等巴士,我父母看著不忍心,就拿了磚塊疊成凳子給人坐,過了一段日子,政府單位關注到了,才在這裡建立了巴士站。
這件事啟發了我,若我們有心為社會做點事,其實可以從自己出發,從自己先踏出第一步。
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