(八打灵再也23日讯)随着国会下议院昨日通过2021年雇用法令(265法令)修正案三读,人力资源部指出,该部已经准备修正第一列表(Jadual Pertama)中的内容,并废除法令中阐明受惠员工的工资门槛,以确保修正案的范围扩大至所有员工。
该部今日发文告说,目前的265法令仅适用于第一列表中所规定的雇员类别,即月薪低于2000令吉的员工、不受工资限制的员工,如从事粗工行业者、机械化车辆操作、监督粗工业者以及家庭帮佣。
ADVERTISEMENT
文告表示,随着修正案通过,这也意味265法令中涉及员工薪资限制的规定均被废除,即第44A、69B、69C、69E及81G条文。
文告指出,在265法令的第2(2)条文下,人力资源部长可行使权力以针对265法令的第一列表做出后续修改,以确保所有员工都能在该法令下获得福利及受到保护。
文告指出,该部也会确保第一列表修正后的内容,将会和2021年雇用法令(265法令)修正案同期生效,而具体日期则是待定。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT