教師們的重擔,除了是教師本身身心靈的壓力之外,到頭來受影響的還是我們的教育本身。
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新學年伊始,學生書包重的問題,依然是教育界的討論重點。但是,另一邊廂,教師的沉重負擔與日俱增,“書包”的問題越來越沉重,卻一直停留在嘴邊,沒有人關注教師可能過勞的問題。
教育部長莫哈末拉茲提及,教育部正在關注,提早退休的教師數量,已和屆滿服務年齡退休的教師接近一樣,這是一個值得讓人關注的趨勢。
政府學校的教師,是許多人公認的鐵飯碗,但為何部分教師有鐵飯碗不端,也要在這個“找吃”不容易的年代提早離開杏壇,是有必要研究的課題。一名教師入職前接受各種師訓教育,政府已為此投入不少的資源。教師如果不是因為健康問題提早退休,對該名教師和整個國家來說,都是一種損失。
多年來,教育部長換了幾個。每換一次,常有部長會說“減輕教師的負擔”。結果新部長新作風,常有新的規定和工作出爐,然後舊的工作沒有作廢,導致文書工作越來越多。
許多人只看到教師在辦公場所的工時短,卻沒看到教師回到家後,還要準備林林總總和教學有關或沒關的工作。他們的勞碌,比其他上班族的加班甚至有過之而無不及。
這次教長提出的提早退休問題,許多是與疫情後教師的工作重擔忽然大幅增加有關。如疫情初期,當大家摸著石頭過河時,教師也在教育部沒有完整的居家上課方案出爐前,已超前部署網上教學。這讓許多較資深、對電腦應用較陌生的教師特別感到壓力。
等到這一關熬過後,由於學校沒有開放,為了方便和家長聯絡,教師被逼開啟聊天群組,和家長們交代各種事項。其實許多教師對於開通家長群組,是抗拒的,因為這變相影響了教師們的隱私。
事實證明,部分家長也因為有了聊天群組,把教師當成了客戶服務,很多東西不先問自己的小孩,就先去找教師,造成了教師們的不便和疲憊。
兩年下來,家長群組似乎已成了不成文的標配,這其實就是無形的工作。有者會問,開通群組,只是一兩小時的時間,會很難嗎?日復一日,很多這種不是很難的一兩個鍾和一兩分鐘,加起來就是不少的時間。你說教師怎會不感到虛脫?
現在雖然學校已開放,但仍然會有家長不放心讓孩子回校。時日一久,如果學生們繼續不回校,那麼為了確保他們不落於人後,又是一個新的工作負擔。
談後疫情時代,仍然太遠。但如疫情出現的家長群組,在從今以後,已可預見將成為學校的標準作業程序。這就是教師們常面對的,新工作要做,舊工作沒有廢除,累計下來的苦況。
教師的時間和所有人一樣,一天只有24小時,長久下去,有些人挨不住,提早退休,就是起因於此。
政府換了又換,一直談了又談的教師助理計劃,也一直停留在談話中。很大的原因是,如果為教師們提供教師助理,減少他們教學以外的工作,確實能提高教師的效率,但是開銷極為龐大,因此一直只聞樓梯響。
教師們的重擔,除了是教師本身身心靈的壓力之外,到頭來受影響的還是我們的教育本身。當整個政府教育體制的教師需要兼顧太多沒必要的文書工作,最重要的教學這一塊,難免會大打折扣。到頭來,還是國家的未來棟樑受到影響。
教育部不能只是知道問題,而不去幫教師們減壓啊!
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