香港金融業剩者為王?  未移民銀行家獲升職加薪

（香港29日彭博電）嚴格的防疫限制令香港大批金融業者決定遷往別地，那些選擇留下來的人獲得了平時難有的好機會。

對金融和數字資產行業的獵頭，高管及員工採訪顯示，香港對科技人才的競爭很激烈，這些人有很多機會獲得大幅晉升和慷慨加薪，至少短期內如此。

獵頭公司ESGI的董事總經理休斯頓（Christine Houston）說：“在人才短缺之下，人們會藉此來要求更高薪水，他們比一年前更搶手。”

休斯頓表示，以前，為了避免員工跳槽到新公司，香港僱主一般對金融員工的加薪幅度在15%左右，“現在20%到30%是一定有的”。

根據對政府數據的計算，去年發給外國金融服務從業人員的新簽證數量降至2569份，較2018年減少近50%。而這還是Omicron大幅肆虐，港府推出全球最嚴格社交距離規定前。

今年離港人數比抵港人數多出14萬，是香港有史以來最大移民潮之一，相當於2021年全年的近4倍。許多人對隔離政策望而生畏，因為有時候父母會被迫與孩子分開。此外，禁足期的大規模強制檢測也讓他們想離開香港。還有人是受夠了漫長的隔離期，這讓他們難以出差和探望海外親人。

雖然特首林鄭月娥最近已改變策略，推遲全民強檢並將入境旅客酒店隔離時間縮短到7天，但是傷害已經造成。