韓國企業高管年薪 與員工平均相差近21倍
（首爾29日訊）韓國企業分析研究機構Leaders Index週二（29日）發佈的一項分析結果顯示，韓國500強企業中有233家企業去年最高年薪者的平均年薪為18.867億韓元（約700萬令吉），是普通員工平均年薪9060萬韓元的20.8倍。
據韓聯社報道，該機構面向韓國500強企業中2021年度營業報告公開5億韓元以上高額年薪者的233家企業進行分析。結果顯示，相應企業去年最高年薪者的平均薪酬為18.867億韓元，普通員工為9060萬韓元。
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按行業看，控股公司的高管與員工薪酬差距最大，達47倍。其後依次為餐飲（37.7倍）、物流（36.9倍）、石油化學（31倍）、科技（27.6倍）、服務（26.8倍）、鋼鐵（26.3倍）等。銀行業薪差最小，為7.8倍，其次是信貸金融業（8.4倍）、證券業（11.9倍）、保險業（13.1倍）等。
調查對象中，去年高管和員工年薪差距最大的企業是SK集團的子公司SKC，其代表理事薪酬213.27億韓元，為員工平均年薪1.12億韓元的190倍。（聯合早報）
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