財長：通過就業理會27舉措 供逾55.8萬工作機會超標

（吉隆坡31日訊）財政部長東姑賽夫魯說，政府去年通過國家就業理事會（NEC）下的27項舉措，成功提供超過55萬8000個就業機會，遠遠超過政府原定設定50萬個就業機會的目標。

MySTEP為逾6.3萬人供就業

他指出，由此可見，政府在2021年財政預算中宣佈的“短期就業計劃”（MySTEP）已成功為超過6萬3000名大馬一家成員提供就業機會，反應令人鼓舞。

此外，政府通過企業及合作社發展部推動的企業家專業培訓及教育計劃（PROTÉGÉ），也成功為4600名國人帶來就業機會，超越4527個就業機會的原定目標。

東姑賽夫魯今日在國會上議院回答公正黨上議員拿督阿末阿佔的口頭提問說，有關計劃取得的令人鼓舞的成就促使政府在今年將繼續通過大馬一家就業保障倡議下的2022年財政預算案落實類似的計劃。

“通過這些舉措，本著就業保障的精神，政府將撥款48億令吉，瞄準60萬個就業機會，這包括在公共領域實施的短期就業計劃（5萬個就業機會）及政府相關公司和策略夥伴的計劃（3萬個就業機會）。”

至於企業家專業培訓及教育計劃，東姑賽夫魯表示政府今年鎖定政府相關公司和私人公司4600個就業目標。

障友就業固打填補0.4%空缺

“截至今年3月15日，短期就業計劃已經安置近1萬1000個尋職者在政府各部門和政府相關公司就業，也就是逾90%被安置在公共服務領域。PROTÉGÉ計劃方面，截至今年2月28日，共有507人成功被錄取。”

在回答殘障上議員拿督拉茲阿迪芭的附加提問，有多少個殘障人在政府的這項計劃下受惠，東姑賽夫魯表示， 在政府設定的1%殘障人士就業固打中，目前已有0.4%的空缺獲得填補。