中年失業非絕境 經理重新上課轉行
（新加坡31日訊）鄭同和育有一名八歲兒子，在苦等三個月沒有面試機會後，他決定踏出舒適圈，將中年失業危機化為轉機，學習新技能拓展職業跑道。
每天花8小時找工
48歲失業，每天花八個小時找工作，投出120餘份履歷，也嘗試申請零工幫補家用，面試機會卻始終不上門。
對於育有一名八歲兒子的鄭同和（50歲）來說，消沉放棄絕非他的選項。苦等三個月無果，他決定踏出舒適圈，將中年失業危機化為轉機，學習新技能拓展職業跑道。
“中國一名80歲大爺都能為一圓模特夢，不懼旁人目光，在耄耋之年站上T臺走貓步，我又何必為自己設限？”
2020年9月，在本地一家知名電器公司擔任重點客戶經理的鄭同和，因公司重組而接到解僱通知，當時正值冠病肆虐、經濟不景氣。他坦言：“我那時還挺天真的，以為會陸續收到面試通知，順利找到下一家。”
豈料，這一等就是三個月，渺無音訊。
報讀課程跨過迷茫坎
鄭同和不願坐以待斃，於是找來職業規劃師，計劃課程和工作坊，準備轉往一直都感興趣的市場銷售領域發展。
他說：“總計11個月的課程，說長不長，說短不短，但課業還是相對繁重的。幸好妻兒一路相伴支持，也感謝勞動力發展局的鼎力相助，才讓我得以跨過那道黑暗迷茫的坎。”
2021年7月，鄭同和成功獲聘加入一家室內設計公司，擔任營銷經理。
問及轉業過程中的挑戰，他說，首先要克服刻板印象，別以為中年人無法進修或另拾新技能。同時，轉換跑道也要接受減薪、缺乏相關工作經驗等難題。
鄭同和以行動證明，中年失業絕非絕境，秉持終身學習的精神，永不言敗，總會迎來撥雲見日之時。他總結自己的經驗時說：“有志者事竟成，改變未來，永遠都不嫌遲。”
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