老龄化严重！日本公司一把手平均年龄创新高

一项针对日本大中小企业开展的调查显示，日本公司一把手的老龄化程度加深，2021年社长平均年龄继续创新高，超过60岁。

日本民间调查公司帝国数据银行1990年起调查各公司社长的年龄情况。最新结果显示，2021年全国大约147万家公司的社长平均年龄60.3岁，是这项调查开始以来连续31年刷新纪录。

根据数据，1990年日本公司社长平均年龄54岁，2000年为56.6岁，2010年为58.4岁。

在147万家公司中，50岁至59岁社长占比最高，为27.6%，其次是60岁至69岁，比例为26.9%，70岁至79岁社长占20.2%。

调查显示，换过社长的公司只占3.92%，这个比例在1990年以来数据中处于较低水平。

帝国数据银行公司指出，社长平均年龄增加，一方面表明不少经营者依靠长年积累的经验继续领导企业，也反映出企业经营层新老交替和接班继承进展缓慢。在一些中小企业，不乏因后继无人而被迫停业的案例。

调查公司建议，随着全球经营环境的变化，这些高龄社长领导的企业有必要启用外部人才或考虑并购。日本人口老龄化问题严重。总务省统计局去年9月发布的数据显示，日本65岁及以上老年人口共3640万，同比增加23万人，占总人口的29.1%，是全球老龄化最严重的国家。