老齡化嚴重！日本公司一把手平均年齡創新高

一項針對日本大中小企業開展的調查顯示，日本公司一把手的老齡化程度加深，2021年社長平均年齡繼續創新高，超過60歲。

日本民間調查公司帝國數據銀行1990年起調查各公司社長的年齡情況。最新結果顯示，2021年全國大約147萬家公司的社長平均年齡60.3歲，是這項調查開始以來連續31年刷新紀錄。

根據數據，1990年日本公司社長平均年齡54歲，2000年為56.6歲，2010年為58.4歲。

在147萬家公司中，50歲至59歲社長佔比最高，為27.6%，其次是60歲至69歲，比例為26.9%，70歲至79歲社長佔20.2%。

調查顯示，換過社長的公司只佔3.92%，這個比例在1990年以來數據中處於較低水平。

帝國數據銀行公司指出，社長平均年齡增加，一方面表明不少經營者依靠長年積累的經驗繼續領導企業，也反映出企業經營層新老交替和接班繼承進展緩慢。在一些中小企業，不乏因後繼無人而被迫停業的案例。

調查公司建議，隨著全球經營環境的變化，這些高齡社長領導的企業有必要啟用外部人才或考慮併購。日本人口老齡化問題嚴重。總務省統計局去年9月發佈的數據顯示，日本65歲及以上老年人口共3640萬，同比增加23萬人，佔總人口的29.1%，是全球老齡化最嚴重的國家。