(新加坡6日訊)新加坡楊協成(Yeo Hiap Seng)宣佈已裁退32名在新加坡的員工,這是由於不斷變化的消費模式和零售條件以及不斷增加的成本壓力,該公司必須改變在新加坡的業務模式。
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楊協成周二(5日)閉市後發佈消息指出,受裁員影響的員工佔其1900員工總數的不到2%。他們將收到離職包,以協助他們度過這個過渡期。集團正在與食品飲料及同行業工友聯合會(FDAWU)和全國職工總會(NTUC)的就業與職能培訓中心(e2i)密切合作,為受影響的員工提供培訓和就業支持以及職業指導。
楊協成集團首席執行員許志文在文告中說:“這對我們來說是一個非常困難的決定。不斷變化的市場環境和成本膨脹意味著集團的商業服務模式不得不改進,以提高工作效率。在楊協成,我們向來重視我們的員工,我們承諾致力提供必要的支持,幫助所有受影響的同事。”
許志文補充說:“楊協成的足跡遍佈全球,這一決定與我們轉型和提升業務價值的長期戰略計劃一致。”
集團預計將產生一次性的重組費用,數額將在稍後確定。新加坡的業務模式改變和裁員行動將減少集團的持續運營成本。集團將在稍後階段,向市場提供有關此事的更新信息。
楊協成周二股價漲1.16%,閉市報0.87元。
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