(八打靈再也6日訊)馬來西亞僱主聯合會(MEF)促請政府資助僱主在招聘外國員工時所需支付的隔離費用,以及考慮開設更多的隔離中心,並允許巴生河流域以外的員工能在工作地點附近完成隔離,以降低成本。
僱聯主席拿督賽胡先今日發文告指出,希望政府能與來源國談判,控制和限制來源國招聘代理所收取的費用,這是因為來源國代理收取的任何費用最終將由大馬僱主承擔。
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僱聯還促請政府縮短外勞到達大馬的時間,因為在招聘新外勞的正常程序下,外勞可能需要長達6個月時間才能開始工作。
文告稱,由於疫情關係和大馬邊界關閉,加上政府此前凍結招聘新外勞,以致大馬僱主正面臨著愈加嚴重的外勞短缺問題。
FWCMS申請批准率僅0.55%
賽胡先表示,截至4月1日,儘管已有超過47萬5678家僱主通過“外勞集中管理系統”(FWCMS)提交了招聘外勞的申請,但申請和批准程序仍不順利,迄今為止沒有新外勞被引進。
據悉,在47萬5678份申請中,有29萬248份申請來自制造業、其餘為服務業(7萬7000)、種植園(5萬3854)、建築(4萬3519)、農業(1萬1037)、採礦和採石業(20)。
他說,在開放招聘新外勞近兩個月後,目前只有2605份製造和種植業的申請獲批,批准率僅為0.55%,將破壞企業復甦的努力。
“儘管目前的失業率為4.2%,涉及約68萬人,但失業的當地人不願填補空缺,將相關工作視為低級別的工作。”
應速解決勞工短缺問題
僱聯也促請政府緊急解決種植業超過7萬2000名員工的短缺問題,其中由於棕油業面臨勞工短缺,已導致業者損失超過300億令吉的收入。
“建築業正面臨嚴重的員工短缺,導致一些重大建設項目落後於計劃,而員工短缺也嚴重影響了電子電器行業的生產,使得供應鏈和業務運營中斷,無法滿足本地和外國買家的新訂單。”
僱聯指出,據估計,大馬製造業如今正面臨40%的勞工短缺,而餐飲業的員工短缺估計高達4萬人,導致了許多餐廳紛紛倒閉。
另外,僱聯還說,酒店的合同服務商,如僱傭外籍工人的清潔承包商則表示難以獲得配額,被告知由於來源國供應不足,其他行業在招聘外勞時將獲得優先。
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