发布: 7:03pm 06/04/2022

11園坵協會：無法負擔促推遲1500最低薪制

（吉隆坡6日訊）11個協會要求政府推遲將在5月1日落實的1500令吉最低薪金制，因為這36%的增加，對鄉村棕油種植業者而言是很大漲幅，而他們剛從疫情中恢復，也面對收成不理想、工人短缺及營運成本增加的情況。

目前全國57個主要城市的最低薪金為每月1200令吉，其他不在57個主要城市名單的地區則是每月1100令吉。

11個協會發表聯合聲明提到，一旦落實新的最低薪金限制，生產成本將會產生“無法收回”的全面連鎖反應。

聲明指，推遲落實最新的最低薪金，在較長時期內分階段逐步實施，讓這項修訂得以更系統及透明化的方式進行管理，並提供“影響軟著陸”的效果。

“所有大馬的經濟領域都需要足夠的時間進行必要的調整，因為受到疫情嚴重的影響，

並尋找解決方案以減輕因俄羅斯-烏克蘭衝突而導致的原材料成本上漲。”

聲明說，在提出提高薪金的同時，必須解決影響棕油也的另一個關鍵問題，即聘請外勞的課題。

“正確的方法應該在國家薪資諮詢委員會（NWCC）下與利益相關者協商，以在工人福利和對僱主的影響之間找到適當的平衡。”

這11個協會，包括大馬園丘業主協會 (MEOA)、全國小農協會（Nash）、砂棕油園丘業主協會 (SOPPOA)、東馬種植者協會（East Malaysian Planters Association）、棕油精煉廠協會 (POMA)、馬來西亞油脂化學制造商（Malaysian Oleochemical Manufacturers）、大馬食用油製造商協會 (MEOMA)、大馬生物柴油協會 (MBA)、種植者協會(ISP)、沙巴僱主諮詢協會 (SECA)，以及鬥湖農業協會（Tawau Agricultural Association）。

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