(八打灵再也14日讯)大马医药协会(MMA)主席辜家财表示,我国5名员工或以上的企业必须实施每月1500令吉最低薪金制,将造成企业的运营成本增加,而这将导致小型私人诊所陷入困境。
他今日发文告指出,小型私人诊所,尤其是全科医生诊所的收入十分微薄,咨询费用受到《私人医疗保健设施及服务法令》的限制,总收费是由第三方管理员控制,因此无法增加收费以弥补营运成本的上涨。
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他说,我国医疗保健是受到严格的监管,所以私人诊所不能像其他企业一样,可以提升价格并将负担转嫁予消费者。
他对此促请政府能与医疗保健领域的利益相关者,针对1500令吉最低薪金制对全科医生诊所的影响进行协商。
“5名工作人员也许看起来很多,然而实际上,这是大多数诊所持续延长营业时间,以维持开销及为医护人员赚取合理收入所需的最低员工数量。”
他指出,大部分受雇的诊所助理皆是未经培训的员工,也并不是经过培训的护士。
他还说,最低薪金制也许将提高生活质量,但给予可负担价格向公众提供优质的医疗保健,对于维护国人的健康而言同样至关重要。
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