代課老師費用很重 巴生21所華小董家協 一年付100萬
（八打靈再也18日訊）巴生21所華小董家協一年承擔至少50萬到100萬令吉的華小代課老師費用！
巴生區發展華小工委會主席高添發對星洲日報指出，由於華小長期面對師資不足的問題，所以長期由董家協聘請代課老師暫時解決問題，惟華社一直承擔這筆龐大費用的做法也不恰當。
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在“巴生縣華小師資短缺”調查中，雪隆華校董事會聯合會屬下的巴生髮展華小工委會，向校方收集每月短缺的老師人數、三機構聘請的代課老師人數、支付薪金的單位以及本月支付代課老師的薪金。
“我們在今年初針對華小長期師資短缺問題下，董家協每年需承擔費用一事，向巴生21所華小展開的調查結果顯示，在聘請代課老師上，僅是巴生，華社每年至少要承擔50萬到100萬令吉。”
也是巴生中華女校董事長的高添發說，目前他們共收到約17所巴生華小的回覆，過後他們將通過董聯會把調查結果呈交給教育部。
他指出，展開這項調查有兩個目的， 第一是要讓政府瞭解董家協今年要為此支付多少錢，第二，也配合“我要當老師運動”，鼓勵地方上的華裔年輕人踴躍加入當老師。
同時，有關調查也讓他們可以掌握華小老師短缺的真正數目。
他說，華社不遺餘力協助籌款幫忙增設硬體設備，不過華小師資不足的問題影響華小的未來，很多父母基於華小師資不足的問題，擔心影響孩子的學習成效，而選擇把孩子送入私立或國際學校等。
另外，萬達鎮培才二校家協主席的駱展豐說，該校的董家協試過一年最多支付7至8萬令吉聘請代課老師。
在他記憶中，2019年是該校老師短缺最嚴重的一年。當時，該校共缺少7、8名老師。
他說，雖然校方可以向教育部提出申請教師，但教育部也面臨師資不足問題，所以總是很難填補空缺，往往叫董家協自行聘請代課老師。
另外，雖然他們也可以申請聘請代課老師的津貼，但有關預算很快就被申請完畢。
他說，華小師資不足是華社的一個長期沉重負擔，需要認真看待這個問題。
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