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发布: 3:50pm 19/04/2022

陈荣洲

彭庆和

先斩后奏

陈荣洲

彭庆和

先斩后奏

彭庆和:设联总123公司 未开会通过

报道:颜福顺
摄影:陈世伟
专访:署理会长候选人 彭庆和
彭庆和曾于2018年展开口述历史计划,完成和成功出版《筚路蓝缕》一书。 (陈世伟摄)

(蒲种18日讯)留台联总署理总会长候选人说,联总123有限公司(AGENSI PEKERJAAN 123 SDN BHD),事先应交到会员大会上,让代表们表决通过,才可开跑。

他说,该公司如何运作,都应照章行事及回到章程所赋予的程序来完成,而会员大会,是留台联总的最高决策机构。

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他今日接受星洲日报专访时说,会长于2月19日主持留台联总理事会会议前一天,即已在2月18日已向大马公司委员会(SSM)注册成立联总123公司。

他赞同每名愿为联总贡献心力,或财务支持的留台人所做出的努力,但前提是必须公开、透明和企划经过完整的讨论,并获会员大会所通过。

他曾就此课题,向提出两项(解决)方案,但没有结果。这两项方案是:(一) 淡江大学校友会曾向联总提呈一项要求讨论设立联总123公司相关提案,却遭理事会以技术问题而驳回,因此,他认为应从长计议,要求公开、透明地全盘讨论此事,包括将设立公司的计划提交给社团注册局(ROS)加以审核,设“营利公司”做法是否符合章程?是否未获人力局发出执照前已开始营运;公司企划、分红等问题。

(二)联总所设立的公司应挪到留台联总以外去运作,不属于联总,只纯粹是一群有心贡献留台人,专为留台生服务的公司。“当公司赚到钱,可拨一个多少比率的利润给联总。将联总和公司分开。”

竞选旨解决联总3困境

彭庆和说,由于留台联总出现3大困境,所以他决定站出来竞选署理职位,这3大困境为(一)留台联总核心价值出现松动:赴台升学辅导与教育展向来属于联总理事们义务推动的工作,“联总123公司”的设立将导核心价值走偏;(二)联总组织运作不协调:目前秘书处大部分职员皆新手,理事会也属于新一代领导,联总秘书处的功能必须强壮;而他愿以本身14年的经验来完善化行政工作;(三)资料保存与论述薄弱:2024年联总踏入50周年,50年来的履历、留台先贤的论述应完善化文字记录、编辑存档,有系统地传承。

彭庆和履历: 

– 1970年出生

– GENMAJU私人有限公司创办人兼董事经理

– 1995年毕业自淡江大学会计系

– 社团职位:

留台联总内部查账

东南亚淡江校友会联谊总会会长

世界留台校友会联合总会秘书长

淡江大学世界校友会联合总会副总会长

曾任留台联总总秘书(2018至2020年)、财政(2014至2016年)、副秘书(2012至2014年)。

– 服务经验:

资讯化赴台升学的辅导及教育展(2020年);“留台人着作典藏”计划并收集近1000份留台人文学作品在历史走(2019年);出版《筚路蓝缕》书并完成首阶段1956至1986年学长们心路历程等等。

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