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发布: 7:00am 24/04/2022

创业

后生可为

A PAPER CREATIVE

广告公司

曾治儫

VIP独享

黄嘉克

A PAPER CREATIVE創辦人曾治儫/創業前3個月零顧客,幸前同事出手相助

廣告公司的創辦人,27歲放棄了英國、澳洲和新加坡的高薪工作,決定冒險創業。可是3個月過去,一個顧客也沒……

報道:本報 郭秋香
攝影:本報 蔡偉傳、部分照片由受訪者提供

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曾治儫(右)邀請大學同學黃嘉克加入他一手創立的A PAPER CREATIVE廣告公司, 兩個惺惺相惜的年輕人在創業的征途並肩作戰。

曾治儫是家裡的長子,7歲那年父母離異,在破碎家庭中長大的他,有著比同齡男子多一份成熟與居安思危。他很明白自己要什麼。

他和妹妹由爺爺和姑姑照顧了7年,直到14歲時才和妹妹回到媽媽身邊。和爺爺同住的7年,他每天跟著爺爺進出公司,爺爺是一個樂善好施的商人,也喜歡跟他分享人生大道理,對他的創業和待人處世有了潛移默化的影響。

初入職場,積極到連老闆都害怕

在英國完成平面設計系學位後,他就鎖定目標,要加入國際廣告公司,學習他們的營運模式。

“那裡還有很多大師級的前輩可以學習,始終書本的知識只有5%可用於職場,95%要靠自己摸索。”

他如願進入國際廣告公司。他在第一份工作呆了1年3個月,就被挖角。接著在不同的國際廣告公司工作兩年餘,年僅26歲的曾治儫在3年時間薪水三級跳,領著5位數的薪酬。

“我會不停向前輩和上司提出詢問,下班後會留下來研究之前的得獎案例,然後給老闆提出反建議。我積極到連老闆都害怕。”他回憶剛入行時的情況,忍不住自嘲。

他在第一份工作獨自完成的作品——KLIA 2的品牌設計,也因為這一組設計獲得大客戶的廣告。

日以繼夜的工作,為的是在最短時間內吸取最大的養分。他引用名作家Malcolm Gladwell在《異類》這本書提出的“一萬小時定律”說,“在任何領域,想從平凡素人變成頂尖專家,最有效的方法是堅持不懈地付出一萬小時的努力。”

工作的第一年,他幾乎大部分時間都是凌晨三四點才下班的。有時週末也把握機會兼職。每當靈感一來,他就會約同事出來,一起研究方案呈給老闆,滿腦子都是工作。

他說,這一行,不在乎年齡和經驗,可以代表你、展示你能力的,就是你的作品集。而這些作品集,就是你在工作上落實的方案。

他原本認為理想的創業年齡是30歲,趁年輕多積累海外的工作機會,但工作了3年後,他開始思考,還要繼續下去,很快他就離不開舒適圈,創業夢就會越來越遙遠。

同時他發現到馬來西亞的廣告市場有兩個極端,歷史悠久的廣告公司太商業化;小的工作室又太藝術化,如果換作是他,會創立一家平衡美學與建設性設計概念的廣告公司。

就這個時候,他遇見了一個欣賞他才華的人,鼓勵他出來創業,還承諾會把客戶轉移給他,這是一個提早讓他實現當老闆夢想的機會,於是他決定捨棄高薪族的身分,跳入商海中。

2015年時,27歲的曾治儫創立的A PAPER CREATIVE廣告公司。
曾治儫剛剛創業的時候,辦公室是到宜家購買傢俱自己組裝。

創業初期,坐了3個月冷板凳

創業以後,卻是面對不同的劇本。原來,創業路途上,要先學會摔跤,而且還要懂得站起來。

第一跤,就是欣賞他和給他機會的合夥人,沒有做到承諾的事。

“我放棄英國、澳洲和新加坡工作的機會,決定冒險創業,關鍵就是對方承諾會有現成的顧客給我。不過,3個月過去,一個也沒有出現。”

“那3個月實在太煎熬。”他露出苦澀的笑。

幸好他不是一個怕吃苦的人,也不怕沒有面子。他硬著頭皮找回以前國際廣告公司的前同事,告知他們,他已經出來創業,希望可以分一點工作機會給他。

結果,他們爽快的答應了。拉他出來創業的人,讓他坐了3個月的冷板凳;成為競爭者的前同事,才是真正伸出的援手。這一恩情,他至今仍銘記在心。

曾治儫剛創業兩三年的時候,舊公司團隊送來蛋糕,那時公司沒有分文收入,還是前同事們給了他工作,他一直心存感激。

拿到工作後,他很珍惜很用心做,把過去的口碑重新拾起來,接著工作機會陸續上門,他又投入沒日沒夜拼命工作的日子,一年就扭轉了局勢。

公司迅速起死回生後,他採用保守的財務管理方式,認為創業需要“守”,先把賺到的錢留起來,作為公司未來的儲備金。

“我參考了很多成功人士的分享和成功公司的案例,這點我相信。”

然而這樣的經營模式,卻無法讓持有20%股權的合夥人所認同,在理念不同下,倆人在一年多後相繼離開,剩下他一個人單打獨鬥。

自小在破碎家庭長大的曾治儫,有著比許多同齡男子多一份的成熟和居安思危,還有不怕吃苦的決心。

一步一腳印學習怎麼做生意

作為一個設計師,他懂得發揮無限創意,但做生意其他部分不甚瞭解。他花了很多時間,從頭開始學做生意,學習會計、稅務、商業管理和法律條規,對於一名研究藝術的人而言,那是艱難的一段征途。

他知道公司不能單靠自己一人撐下去,數個月後,他就邀請擅於創意服務銷售和營運的大學同學黃嘉克加入,開始另一個階段的創業征途。

兩名惺惺相惜的大學同學,目標理念一致,實現了曾治儫創業的初心——平衡市場欠缺的美學與建設性的設計概念。他們這家年輕活力的廣告公司團隊,獲得越來越多的認可,大公司都成為他們的顧客。

因為自己是過來人,兩人還打造了健康的工作文化,同事不用通宵達旦熬夜工作。

他們年輕的團隊認真工作的一刻。左二為曾治儫。

曾治儫謙遜的表示,“自己還不算成功,經歷了兩年疫情封鎖的艱難,要貼切形容公司狀態,只能說有穩定的客源。”

現在公司提供一站式的廣告、品牌創意專業服務,包括各種設計、諮詢、策略、網站設計、手機應用程式(APP)、管理社交媒體、產品包裝、攝錄影和空間設計等,兩個年輕人的創意和對顧客的誠意,獲得許多著名企業的認可,包括馬賽地汽車、森那美產業、馬來亞銀行、豐隆銀行、哥倫比亞亞洲醫院、林木生集團、馬來西亞機場控股公司、Nippon Paint、SPRITZER等等。

他們把擴展生意版圖的契機,放眼在個人及企業品牌化趨勢及零工經濟(Gig Economy)這一塊。

A PAPER為顧客完成的設計作品。

畫畫,打小就開始的專業積累

作為藝術創作者,源源不絕靈感的背後,是曾治儫一直強迫自己參考別人的個案。但創作也有枯竭的時候,旅行是他激發創作靈感的主要泉源之一。

“旅行帶給我很多的啟發和想法,旅行時我會隨身攜帶一本寫生簿(sketchbook),看到特別有感悟的畫面就馬上畫下來或者寫下來。”

對於自己畫畫和創作的天賦,他很想感謝母親的付出。

父母未離婚前,在太平生活的那段日子,媽媽經常帶他到太平湖寫生,培養了他對藝術的興趣,7歲的時候,他以最小參賽者的身分,獲得人生第一個畫畫比賽冠軍,還有刊登了新聞。

“哈哈,我想,這也是我一萬小時專業積累的開始。”

他的臉上綻放小男孩靦腆的笑容。

付出不一定有回報,須慎選合作伙伴

創業這件事,對他而言最難的事,第一就是“你90%的付出,只有10%的回報。腦子不停的在想,其實是為了不停的學習,好為未來鋪路。”

“第二件事,就是選錯合作伙伴。”

曾經有一次慘痛的經驗,接單的合作伙伴最終沒有如期交貨,結果他們除了賠錢還要寫很長的道歉信。

“最關鍵的不是賠錢,而是失去了信譽,賠上顧客的信任。”

自此以後,他們在挑選合作伙伴都保持高度謹慎。

疫情肆虐經濟封鎖的那兩年,是他們創業最煎熬的階段。身為非必需品的創意行業,受到很大的衝擊。

曾治儫說,他們的生意暴跌60%。他和黃嘉克兩人堅持每年都儲蓄的公司儲備金,在這段時間發揮了效用,挺過艱難的時期。

曾治儫(左二)與黃嘉克(蹲者)率領年輕團隊挺過冠病封鎖的兩年。

享受高度自由的創作空間

對於曾治儫而言,創業是希望可以活成自己想要成為的樣子,不是隻為了生存。

“我是一個享受自由創作空間的創意人,在大公司工作,設計的作品比較商業化,創業以後,我希望自己設計的項目,可以為世界帶來小小的改變。”

他一直堅守待人處事和經營理念,就是不要太計較,先對別人付出,無論是對人、對客戶、對下屬,都是一樣。

給年輕創業者的建議
曾治儫:先學會付出,才能創造出自己的價值,才跟別人談論你的價值。

創業資本: 5萬令吉

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