(八打灵再也25日讯)马来西亚雇主联合会(MEF)认为,那些选择居家工作的员工应该获得更低的工资,包括扣除其交通津贴。
Astro Awani引述该会执行董事拿督三苏丁谈话说,有员工认为居家工作可节省从家里往返到公司上班的成本。
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“针对居家工作者的薪酬是否应该少一些,有各种不同看法。不过,许多公司认为,若减少的话,减幅大概10至12%。
“一些公司有为员工提供往返工作的津贴,因此,若员工居家工作,这交通津贴便可扣除。”
他指出,有员工在比较往返上班的成本后,宁可选择减少薪酬,也要居家工作。
不过,他也坦承,有些人不赞同减少薪酬,因为员工在家的工作量跟上班是一样的。
“因此,最后是视乎员工是否愿意接受被扣除津贴而居家工作,或者继续从家里往返公司上班。”
他强调,根据雇联的观察,许多雇主都不想继续落实居家上班或混合工作制。
“尽管员工居家工作不代表生产力降低,但在我们进入过渡至地方性流行病阶段,更多雇主是要员工到公司上班。”
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