(八打靈再也25日訊)馬來西亞僱主聯合會(MEF)認為,那些選擇居家工作的員工應該獲得更低的工資,包括扣除其交通津貼。
Astro Awani引述該會執行董事拿督三蘇丁談話說,有員工認為居家工作可節省從家裡往返到公司上班的成本。
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“針對居家工作者的薪酬是否應該少一些,有各種不同看法。不過,許多公司認為,若減少的話,減幅大概10至12%。
“一些公司有為員工提供往返工作的津貼,因此,若員工居家工作,這交通津貼便可扣除。”
他指出,有員工在比較往返上班的成本後,寧可選擇減少薪酬,也要居家工作。
不過,他也坦承,有些人不贊同減少薪酬,因為員工在家的工作量跟上班是一樣的。
“因此,最後是視乎員工是否願意接受被扣除津貼而居家工作,或者繼續從家裡往返公司上班。”
他強調,根據僱聯的觀察,許多僱主都不想繼續落實居家上班或混合工作制。
“儘管員工居家工作不代表生產力降低,但在我們進入過渡至地方性流行病階段,更多僱主是要員工到公司上班。”
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