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发布: 3:27pm 28/04/2022

不公待遇

无理要求

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老板12am要求交报告 00后妙怼:不要玩我叻

上司无理要求  00后妙怼老板“不要玩我叻”
面对上司的无理要求、职场的不公待遇,本地一名00后勇敢对雇主发长文怒怼“现在几点了?”、“不要玩我叻”,精彩回怼让网民赞爆,更是让雇主已读不回,无法反驳。(脸书照片)

(吉隆坡28日讯)面对上司的、职场的,本地一名00后不为五斗米忍气吞声,对雇主发长文怒怼“现在几点了?”、“不要玩我叻”,精彩回怼让网民赞爆,雇主也已读不回,无法反驳。

本地一名00后在进入职场年余,不仅常被雇主指示加班、执行工作时间与职责以外的任务,还被雇主“出尔反尔”,叫她在公共假期回来上班,却只是口头答应会给双薪,却一拖再拖迄今分文未得,让她忍无可忍,最终在雇主无理要求她回家后还要连夜加班赶出报告,点燃了她的情绪,长文回怼“嗨老板,冒昧回一下,你知道现在几点了吗?”

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该00后将与雇主的对话截屏后,交由同样是00后的闺密燕妮在脸书发布,顿时引来网民热议,纷指00后不再只是“站一天太累要辞职”、“妈妈叫我辞职”、“薪水太少工作太累不干”,而会据理力争捍卫本身的权益。

本报经获得燕妮同意,转载改写其闺密的截屏及贴文回应。

根据截屏,该00后的雇主在周三深夜11时53分,收到雇主从脸书Messenger传来的简讯,写着“5月1号和2号公司没有放假,刚刚让你做的报告尽快发来。”

“我知道现在下班了,但是希望你不要分上下班,谢谢”。

由于“积怨已深”,加上深夜无理要求雇员开夜班赶报告,让她忍无可忍,立即撰写长文回怼:“你还记得你是在下午几点叫我做报告的吗?是6点半啊,老板。6点半,还有半小时我就放工的那种6点半啊。”

“你叫我不要分上下班我真的会谢啊老板,现在已经(凌晨)12点了,请问明天才弄不可以咩?一定要下班之后弄才显得我很努力、很伟大是吗?”

不仅被雇主要求开夜班,但雇主竟违反雇佣法令,没有在的工作时间外支付加班费,“OT钱(加班费)你都不舍得给啦,我怎幺拾得把我下班后的时间给你叻?”

下周即将迎来劳动节及开斋节长假,若要在公共假期上班则须给予雇员合理的薪酬,但该名雇主却只是通知雇员须在劳动节上班,却没有说明是否有双薪等,“还有你说1日和2日没有假期是什幺情况,不要玩我叻老板……我是有家人、朋友、爱人的喔,反正我1日和2日是不会去公司的啦。”

“你每天跟我讲把公司当成家,我看你是没睡醒。”

“你要干炒我就来吧,真的再待下去也没有什幺意思,晚安老板。”在贴出12个小时,已经被网民转载逾4000次,留言更是近千则,“如果不要分上下班,我是不是可以随时想回家就回家?”

更多网民支持00后为自己遭遇职场不公平待遇时勇敢发声,“回答到很好 给她大大的赞”、“多谢你们新生代给这个市场够力够力顿一顿”、“把公司当家?那我在家爱怎幺hae就怎幺hae,所以在公司也可以是这样吗?”

很多网民也非常好奇老板看了后会有何反应,“想看下老板的回复”、“刻薄又自私,还要包山包海,干脆喂老板吃饭好了”。

燕妮受询时说,她的闺密指老板已读不回, “我朋友已经叫我们几个闺密准备包养她了……”

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