(吉隆坡28日訊)面對上司的無理要求、職場的不公待遇,本地一名00後不為五斗米忍氣吞聲,對僱主髮長文怒懟“現在幾點了?”、“不要玩我叻”,精彩回懟讓網民贊爆,僱主也已讀不回,無法反駁。
本地一名00後在進入職場年餘,不僅常被僱主指示加班、執行工作時間與職責以外的任務,還被僱主“出爾反爾”,叫她在公共假期回來上班,卻只是口頭答應會給雙薪,卻一拖再拖迄今分文未得,讓她忍無可忍,最終在僱主無理要求她回家後還要連夜加班趕出報告,點燃了她的情緒,長文回懟“嗨老闆,冒昧回一下,你知道現在幾點了嗎?”
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該00後將與僱主的對話截屏後,交由同樣是00後的閨密燕妮在臉書發佈,頓時引來網民熱議,紛指00後不再只是“站一天太累要辭職”、“媽媽叫我辭職”、“薪水太少工作太累不幹”,而會據理力爭捍衛本身的權益。
本報經獲得燕妮同意,轉載改寫其閨密的截屏及貼文回應。
根據截屏,該00後的僱主在週三深夜11時53分,收到僱主從臉書Messenger傳來的簡訊,寫著“5月1號和2號公司沒有放假,剛剛讓你做的報告儘快發來。”
“我知道現在下班了,但是希望你不要分上下班,謝謝”。
由於“積怨已深”,加上深夜無理要求僱員開夜班趕報告,讓她忍無可忍,立即撰寫長文回懟:“你還記得你是在下午幾點叫我做報告的嗎?是6點半啊,老闆。6點半,還有半小時我就放工的那種6點半啊。”
“你叫我不要分上下班我真的會謝啊老闆,現在已經(凌晨)12點了,請問明天才弄不可以咩?一定要下班之後弄才顯得我很努力、很偉大是嗎?”
不僅被僱主要求開夜班,但僱主竟違反僱傭法令,沒有在的工作時間外支付加班費,“OT錢(加班費)你都不捨得給啦,我怎么拾得把我下班後的時間給你叻?”
下週即將迎來勞動節及開齋節長假,若要在公共假期上班則須給予僱員合理的薪酬,但該名僱主卻只是通知僱員須在勞動節上班,卻沒有說明是否有雙薪等,“還有你說1日和2日沒有假期是什么情況,不要玩我叻老闆……我是有家人、朋友、愛人的喔,反正我1日和2日是不會去公司的啦。”
“你每天跟我講把公司當成家,我看你是沒睡醒。”
“你要幹炒我就來吧,真的再待下去也沒有什么意思,晚安老闆。”在貼出12個小時,已經被網民轉載逾4000次,留言更是近千則,“如果不要分上下班,我是不是可以隨時想回家就回家?”
更多網民支持00後為自己遭遇職場不公平待遇時勇敢發聲,“回答到很好 給她大大的贊”、“多謝你們新生代給這個市場夠力夠力頓一頓”、“把公司當家?那我在家愛怎么hae就怎么hae,所以在公司也可以是這樣嗎?”
很多網民也非常好奇老闆看了後會有何反應,“想看下老闆的回覆”、“刻薄又自私,還要包山包海,乾脆喂老闆吃飯好了”。
燕妮受詢時說,她的閨密指老闆已讀不回, “我朋友已經叫我們幾個閨密準備包養她了……”
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