(芙蓉30日訊)教總主席謝立意指出,近年來老師承受過多工作量,教育部許多措施朝令夕改也令人無所適從,導致許多老師壓力倍增,選擇離職或提早退休,因此希望教育部能認真看待,避免問題繼續惡化。
教部措施朝令夕改
他說,近年來老師的工作量沉重,尤其是繁瑣的文書工作越來越多,不勝負荷,壓力也倍增,直接影響了教學的成效。不但如此,教育部的措施不斷更改,不少老師適應不了,因而萌生離職或提早退休的念頭。
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謝立意昨晚出席芙蓉新城高苑東華小學舉辦何立群校長榮休暨朱良義新校長榮升典禮上致詞時,如是指出。
他說,教育部長早前表示越來越多老師申請提早退休,甚至接近法定退休老師的人數,而這是非常嚴重的問題,若不盡快處理,勢必對國家教育發展帶來深遠的負面影響。
問題多年未解趨嚴重
“也許有人認為,疫情爆發改變了教育原有的運作模式,導致許多教師離職或提早退休,但事實上這現象早在多年前就已出現,疫情爆發只不過是加劇了這個趨勢。”
他指出,教總多次提出老師負擔過重的問題,並促請政府正視,採取行動解決,尤其是應對老師的工作範疇進行檢討,並根據實際的需求做出必要調整,包括減少行政工作,讓老師能專注在教學的專業上。
“其實教育部曾多次表明要減輕教師的負擔,但拖延多年依然沒有解決。鑑於問題日趨嚴重,而且教育部長也親自提出了這課題,因此我們希望教育部能認真看待,加速處理,以免問題繼續惡化。”
華小師資短缺
應允聘臨教
另外,謝立意指出,新學年開課至今,多個州屬的華小依然面對相當嚴重的師資短缺問題,包括雪隆、彭亨和柔佛等。
他說,以往教育部無法填補師資空缺時,董家教還能自費聘請臨教頂替,作為應急自救方案,但如今卻有多個州屬的教育局不允許董家教自費聘請臨教,導致問題進一步惡化。
他強調,教總始終認為,確保學校師資足夠是教育部責無旁貸的職責,因此教育部須準備特別撥款讓有需要的學校聘請臨教,以免影響學校的運作和學生的學習。
“若教育部無法及時填補有關的師資空缺,那就應允許董家教自費聘請臨教,而不是任由有關空缺繼續存在,無視學生的學習需求,這非常不負責任。有鑑於此,我們促請教育部馬上採取行動解決華小當前師資不足的問題,以保障學生的學習。”
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