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发布: 3:13pm 01/05/2022

为劳工效劳

应用程式

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人資部長勞動節獻詞 App增14語言讓員工舉報老闆

人资部长劳动节献词·App增14语言让员工举报老板
沙拉瓦南表示,截至今年4月17日,WFW應用程式共收到1萬5313起投訴,並針對1萬4907起投訴案件採取了行動。(截圖自直播視頻)

(吉隆坡1日訊)人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南指出,“為勞工效勞”(WFW)應用程式將增加14個語言,鼓勵更多員工舉報僱主及公司!

他說,人資部於2021年5月3日啟動“為勞工效勞”(WFW)應用程式,為員工提供一個舉報平臺。

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沙拉瓦南表示,截至今年4月17日,WFW應用程式共收到1萬5313起投訴,並針對1萬4907起投訴案件採取了行動。

他補充,為了優化此應用程序的使用,將為此應用程序新增14種語言,以鼓勵更多員工尤其是外勞,就勞動事宜提出投訴。

“此外,人力資源部與國際勞工組織合作制定並啟動了 2021 年至 2025 年國家強迫勞動行動計劃,反映了人力資源部致力於確保國內強迫勞動問題可以有效解決,以維護國家的聲譽和形象。”

另外,沙拉瓦南今日配合勞動節透過電視直播發表勞動節獻詞時指出,相較於疫情前只有約50萬人投入零工經濟,目前從事零工經濟的人數已高達約400萬人!

為此,人資部也透過社險機構(SOCSO)推出了自僱社會保障計劃,為自僱人士提供包括在工作時發生的疾病和事故保障。

他強調,人力資源部也一直關注零工員工的需求,並將審查是否需要立法來規範和保護零工經濟員工的福利。

沙拉瓦南也說,政府放眼在2030年實現國內勞動力市場佔35%新高技能員工的目標。

他表示,技職教育與培訓(TVET)將扮演重要角色以實現這項目標;因此,人資部將透過旗下技職教育與培訓部門和機構,致力於加強技職教育與培訓的實施。

沙拉瓦南指出,人力資源部也將於其他相關部門展開合作,全面實施技職教育與培訓計劃,以幫助政府實現2030年高技能員工佔35%勞動力市場的目標。

另外,他表示,考慮到開齋節即將來臨,民眾正忙碌為開齋節進行進行最後的準備,因此人力資源部決定今年不舉辦大型的勞動節慶祝活動;然而,這並不意味著著政府不認可員工對於國家做出的貢獻。

沙拉瓦南指出,首相拿督斯里依斯邁沙比利於2月推介的就業保障計劃,將撥款48億令吉、放眼在今年創造60萬個就業機會。

此外,政府也在早前宣佈,國內最低薪金將從即日起提高至1500令吉。

沙拉瓦南透露,政府提高最低薪金,是基於多方參與進行的全面研究後做出的決定。

“提高最低薪金被視為刺激員工參與就業市場的動力。”

他認為,如今的就業市場更加以勞動力市場為導向,不再侷限於僱主市場。

“因此,員工可以選擇進入各種領域,例如可以根據他們的技能投入更高收入的零工經濟。 ”

人资部长劳动节献词·App增14语言让员工举报老板
疫情後,投身零工經濟的人數多出8倍,多達400萬人。(檔案照)

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