沃尔特一生贯彻了“活到老,学到老”的原则。他对学习新的事物抱有很大的热忱。除了拥有出色的记忆,他也十分关注细节,从不囫囵吞枣。一些年长的工作者常觉得自己与时代脱节,特别是无法适应新的科技。然而,沃尔特证明了只要奉行终身学习,年纪不是最大的问题。
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5月1日是国际劳动节。最早设立于1889年,劳动节的目的是为了争取8小时工作制,以保障工人们的基本权益。在今天,劳动节更多是为了感谢与珍惜工人们辛劳的付出。
然而,当世界逐步以自动化、智能化、机械化来取代人力以后,笔者认为 “工作节”一词在未来,也许才更符合工业4.0的经济面貌。因为无论是劳动活还是脑力活 ,同样是为这个世界做出贡献。
在一个提倡“躺平”的时代,工作几乎是一个负面、消极的代名词。若不是为了糊口,躺平一族也许根本不屑于工作。试想想,我们若抱着“无欲无求、不思进取、得过且过”的心态去工作,这样的工作观与人生观,还有什么意义?
这里,笔者愿以一则真人的励志故事来启发你我,以在自己的岗位上奋发努力。
在巴西,有一位百岁人瑞——沃尔特奥斯曼(Walter Orthmann)在不久前被健力士世界纪录认证为“全球最忠心的员工”。如何知道他有多忠心呢?原来沃尔特自15岁工作以来,就一直待在同一家纺织公司打工至今,并整整工作了84年! 他先是从运输部助理开始,数年后晋升为管理部助理,到后来的销售经理至今。
其实,重点并不在于他从不跳槽,又或是永不退休;而是在于这84年期间,沃尔特总是敬业乐业,将最高的工作情怀都献给了社会。那么,沃尔特身上有哪些特质,是值得我们效仿的?
根据健力士世界纪录的报道,沃尔特一生贯彻了“活到老,学到老”的原则。他对学习新的事物抱有很大的热忱。除了拥有出色的记忆,他也十分关注细节,从不囫囵吞枣。一些年长的工作者常觉得自己与时代脱节,特别是无法适应新的科技。然而,沃尔特证明了只要奉行终身学习,年纪不是最大的问题。
此外,沃尔特总是付出超过预期的努力。这一点,英文就有一句很传神的俚语,叫做“walking the extra mile”。会有如此态度的人,往往是因为把工作看成是使命,也是重大的责任。唯有抱有献身精神,我们对待工作的态度才能从自私的利己主义,转换成利他主义。
这一点,能够从沃尔特的分享看出一些端倪。他说多年的跨国营销工作,让他在全球各地结下了许多朋友。客户即是友人,这就是他对待人的厚道与真诚之处。
有人在网上打趣的提问,沃尔特应该是位超级富豪。除了任职高位,多年的工作加上复利效应,他必然已达到财物自由,早无需靠工作来糊口。然而,沃尔特却坚信工作赋予他的人生一份使命感、目标与常规的生活方式。这恰好符合了《圣经》的工作观,那就是工作是神给人的恩赐与使命;好的工作果效,也会给我们带来无比的满足感。
最后,当被问及什么是最佳的工作秘诀时,沃尔特的答复是尝试找到一间好的公司,并在自己热爱的领域内工作。所谓“做你所爱,爱你所做”,应该就是这个意思吧!
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