溫思懇.勞動節與工作的意義

其實，重點並不在於他從不跳槽，又或是永不退休；而是在於這84年期間，沃爾特總是敬業樂業，將最高的工作情懷都獻給了社會。那麼，沃爾特身上有哪些特質，是值得我們效仿的？

根據健力士世界紀錄的報道，沃爾特一生貫徹了“活到老，學到老”的原則。他對學習新的事物抱有很大的熱忱。除了擁有出色的記憶，他也十分關注細節，從不囫圇吞棗。一些年長的工作者常覺得自己與時代脫節，特別是無法適應新的科技。然而，沃爾特證明了只要奉行終身學習，年紀不是最大的問題。

此外，沃爾特總是付出超過預期的努力。這一點，英文就有一句很傳神的俚語，叫做“walking the extra mile”。會有如此態度的人，往往是因為把工作看成是使命，也是重大的責任。唯有抱有獻身精神，我們對待工作的態度才能從自私的利己主義，轉換成利他主義。

這一點，能夠從沃爾特的分享看出一些端倪。他說多年的跨國營銷工作，讓他在全球各地結下了許多朋友。客戶即是友人，這就是他對待人的厚道與真誠之處。

有人在網上打趣的提問，沃爾特應該是位超級富豪。除了任職高位，多年的工作加上覆利效應，他必然已達到財物自由，早無需靠工作來餬口。然而，沃爾特卻堅信工作賦予他的人生一份使命感、目標與常規的生活方式。這恰好符合了《聖經》的工作觀，那就是工作是神給人的恩賜與使命；好的工作果效，也會給我們帶來無比的滿足感。

最後，當被問及什麼是最佳的工作秘訣時，沃爾特的答覆是嘗試找到一間好的公司，並在自己熱愛的領域內工作。所謂“做你所愛，愛你所做”，應該就是這個意思吧！