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发布: 12:48pm 07/05/2022

实习医生

医院霸凌文化

初级医生

精神病患者

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精神病患者

长时间工作 遭前辈霸凌 初级医生濒临崩溃

(八打灵再也7日讯)不少身心濒临崩溃!

由于过度长时间工作以及生活与工作之间失衡,再加上前辈的霸凌行为,对初级医生的心理健康造成了巨大的伤害。

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这些初级医生的待命时间可能长达36个小时,而有些人声称他们平均每周工作100个小时,相当于每周工作5天,每天工作20个小时!

根据《星报》报道,由于身体疲惫,精神紧张,以致初级医生自己也变成了病人,寻求心理和精神方面的帮助。

“这是一个恶性循环。他们被贴上‘疯医生’或‘’的标签,这只会让他们的情况变得更糟。”

上述的情况,是数名初级医生在接受星报访问时,所提到的糟糕经历之一。

不愿透露姓名的年轻医生声称,霸凌文化在医疗保健系统中根深蒂固。

雪州的一名努莱娜指出,她每周平均工作90至100个小时。

“在名义上,初级医生的工作量是可接受的。然而,初级医生做的许多零工对培训没有贡献。”

她说,这些包括到处送病人进行扫描、送血样和追踪血液调查,因为没有其他人会这样做,如果不执行这些,实习医生将面对糟糕的局面。

“典型的一天包括在凌晨4点到凌晨5点,进行抽血工作、检查20名病患,包括了解临床病史、社会经济问题、调查、药物总结以及管理。”

另一名实习医生指出,实习医生通常每天工作12至16个小时。

他说,在适应期(Tagging period),正式时间为每周6天,从早上6时至晚上10时。

“但我们通常必须早点进来。”

适应期共持续14天,在这期间,实习医生可能不会有休假日。

一些医生表示,人手短缺增加了他们的工作量。

吉打州一家医院的麻醉部医生说,由于人手短缺,一些初级医生每月可能要接受7到8次待命值班。

“如果我们必须在周末待命,那么基本上我们整个星期都没有休息日。”

她说,每次待命可以持续24至28个小时。

此外,在雪州急诊部工作的一名合约医生表示,她的工作量取决于当天的患者人数。她的轮班时间可能长达10个小时。

“有时,我们每班最多看到20名病患。我部门的工作场所文化还不错,尽管工作量很大,但我的大多数前辈都非常乐于助人。”

她说,当工作量增加时,可能会感到压力。

她指出,然而,仅在今年,她有15名同事离开了公务员领域。

与此同时,砂拉越地方卫生官员安娜(化名)表示,有时医生在身心疲惫时无法掌握工作或寻求帮助,会受到上级的污蔑和嘲笑。

“当你是新人时,你需要花时间记住你的病人,了解他们的情况。但你必须了解你手下的每一位病人。”

“有些人因小事而受到惩罚……”

她说,有时,上级医生会告诉初级医生,如果他们不能接受就辞职,而不是表现出同情心。

她指出,精疲力竭导致一些医生在下班后开车回家时发生事故,甚至是致命的,

“有些人患有临床抑郁症。”

“这种‘我经历过艰难时期,所以你也需要这样做’的文化必须停止。”

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