合约教师未接“转正”通知 谢立意：让人忧心 马汉顺：着手处理

（八打灵再也7日讯）教总主席谢立意说，教总接获一些目前在华小执教的合约教师反映，他们已自费参加一年的假期师训班，并将在本月中旬完成课程；惟他们的合约将在6月初届满，至今却未接获教育部会否将他们吸纳为正式教师的讯息，因此感到非常担忧。

对此，教育部副部长拿督马汉顺派出定心丸。他说，虽然教育部有意为这些合约教师续约长达2年，但是他相信这些合约教师能在一年内完成所有程序，包括完成教育服务委员会的面试，接着获聘为正式教师，而无需等到新合约在2年后届满时才“转正”。

谢立意：6月完成假期师训课程

谢立意接受星洲日报访问时说，教育部在2019年9月招聘这些合约教师时，就说明他们若要成为合格教师，就必须在2年合约期间自费参加假期师训班，以获取教师专业资格。

他说，根据教育部当时的数据，全国约有400多名合约教师被派到华小执教。这些合约教师是在2019年9月申请教育部的师资招聘计划，并在2020年6月调派到学校执教。

“他们经过一年等待，才于2021年6月获得教育部安排参加为期一年的假期师训班（PDPP-KDC），并将在本月中旬完成课程。

应速“转正”免师资短缺

“因此，教总促请教育部必须在最快的时间内，把成功完成假期师训课程的合约教师吸纳成为正式老师，以免造成师资短缺问题。”

他说，教总对2020年6月调派到各源流学校执教的合约教师即将约满的问题表示关注，并希望教育部能与教育服务委员会尽快解决此问题，以避免这些合约教师约满被解聘，导致学校出现大量的师资空缺。

马汉顺：程序可在1年内完成

马汉顺接受本报询问时说，教育部已着手处理这批约2600名合约教师的新合约，以续约长达2年，但是他相信这些合约教师被聘任为正式教师的所有程序，可在一年内完成，届时便可从合约教师转为正式教师。

他说，这批合约即将在6月9日到期的约2600名合约教师，均有参与教育部提供的假期师训班课程，以符合成为正式教师的学术条件。待他们在5月底完成假期师训班课程后，各师范学院将发出毕业证书予学员。

他说，教育部在收到毕业证书后，将把名单提呈给教育服务委员会，以安排进行面试。合约教师通过面试后，教育服务委员会便会发出正式教师的聘任书。