(吉隆坡9日訊)領導經濟學(Leaderonomics Community)及做出改變(Make a Difference,MAD)運動展開的一項研究發現,52%的青年認為難以在線上學習課程中保持積極性。
領導經濟學發文告指出,研究發現,有46%的受訪者缺乏穩定的互聯網連接;36%的受訪者缺乏有利的學習空間;即在缺乏良好環境參與線上課程;21%的受訪者缺乏網上學習的設備;以及19%缺乏上網課的知識及經驗。
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研究顯示,有約80%的受訪者同意,數字化方面的準備對領導力發展至關重要;然而,一半的受訪者認為他們對數字媒介,如設備或連接互聯網工具的獲取或接觸有限。
有逾400名13至25歲的青年參與這項研究,大部分是大馬人。
缺乏動力是主要障礙
研究指出,缺乏動力是線上學習的主要障礙之一,整體學習方面同樣情況,尤其是在較年輕的年齡群體。
“年齡介於13至17歲的青少年,有12%表示他們學習的內在動機較低,而35%則不確定他們對學習的態度。”
文告指調查結果與對教育機構進行的調查一致,該調查顯示,有43%的教師或講師認為學生參與度低是線上學習的障礙之一。
熱衷培養年輕一代的企業社會責任(CSR)領導者可以投資於數字技能研討會,並充分利用混合學習方法,透過實體課程保持高參與度,並以數字工具和資源為輔助,以加強學習。
“教育機構和教育工作者可以鼓勵點對點(peer-to-peer)的學習方式,即在課外時間提供用戶友善的設備及在線資源。”
更多有關這項研究的詳情,可瀏覽https://www.leaderonomics.com/resources/leaderonomics-community-impact-report-2022 。
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