解决霸凌 维持医护质量 MSOSH促卫部呈《卫生白皮书》

（八打灵再也9日讯）马来西亚职业安全卫生学会（MSOSH）促请卫生部在今年内提呈国会的《卫生白皮书》中，纳入医护人员的职业安全与健康（KKP）及福利因素，以解决我国公共卫生领域的霸凌问题，进而维持医护人员的服务质量。

该学会发文告指出，卫生部必须依据《危害、风险评估和风险控制指南》（HIRARC）对实习医生采取全面性的风险评估，尤其如今实习医生所面对的风险包括了自杀倾向。

建议DOSH审查现有指南

该学会还促请彻底检讨及修改我国公共卫生领域的《职业安全与健康指南》（KKP），并建议大马职业安全及卫生局（DOSH）审查旗下现有的指南，看是否仍能完好地发挥作用，或应订立更具体的条例以遏制工作场所中的霸凌事件。

文告说，公共卫生领域的职业安全与健康风险非常复杂，并至少源自于两个要素，其中是精神压力大和长时间工作导致的疲劳，这在2020年疫情爆发以来更为严重。

“另外是来自职场霸凌的文化和氛围，医生或年轻医生会受到精神压力，从而让相关的医生和同事产生社会心理危害。”

文告说，年轻实习医生的精神疲累将产生自杀倾向，不仅会危及自己，并且会导致在履行其职责时产生错误，若不立即解决，卫生服务质量将恶化，同时会影响公众对公共卫生领域的信心。

对于凯里早前表示卫生部将针对槟城中央医院一名实习医生坠楼事故，成立独立小组展开调查，该学会希望能全面加入调查小组，也呼吁卫生部将该份报告公开予公众，或至少公开给公共卫生领域的人员，以便报告能更加透明和公正，确保大马人民对于公共卫生领域的信心。