醫協：額外壓力最後一根稻草 26%實習醫生棄醫

須與政府商醫學生過多

他指出，大馬醫藥協會曾多次與政府討論控制醫學生人數的課題，而政府也認同確實存在醫學生過多的問題。

“但是，我們所面對的問題是，在整個冠病疫情期間，我們換了3個政府，我們得再跟他們談。”

他也說，大馬醫藥理事會（MMC）也多次提及應篩選醫學生，以確認他們適合當醫生。

“但是，推特上也有人說，我們有什麼資格篩選要讀醫學系的人？他們認為，人們應該有自由選擇自己想要讀的科系，不能阻止他們。”

應鑑別是否適合終身從醫

他說：“但歸根究底，我們還是要看他們能否經得住實習考驗，以及是否能夠終身從醫。”

辜家財說，一些家長也可能因為自己有能力而堅持讓孩子讀醫，“而你們也得明白，醫學院需要學生。”

不過，他也說，在醫學院擔任院長或重要職位的醫生也認同，通過落實更好的機制，選出更適合讀醫學系的學生。

“我們不能阻止，但是我們可以給他們意見，詢問他們是否願意承擔一輩子的艱辛。”

他指出，大馬醫藥協會也建議針對報讀醫學系的學生進行能力傾向測試，並落實統一的考試，確保所有醫學系畢業生開始實習時，都達到同樣的水平。

應全面探討霸凌文化
非限實習醫生

辜家財認為，衛生部應探討各種因素以解決實習醫生在實習時所面對的問題，以及在公共醫療保健系統中的醫生的福利。

“這不僅是關於實習醫生，而是所有醫生所肩負的巨大精神負擔。”

他說，大馬醫藥協會希望衛生部所成立的專案調查小組能夠探討霸凌文化的同時，也探討整個生態系統裡的醫生，因為霸凌文化影響所有人，不僅是實習醫生。

“我們希望專案調查小組能夠承認，造成當前問題的一個主要因素，是每年都有大量醫學畢業生進入系統。”

辜家財指出，儘管申請進入醫學院的人數接下來會因為市場力量發揮作用而下降，但有些事情現在就必須解決。

大量醫學生進入體系已失控

“事實上，在管理系統中大量年輕醫學系畢業生的努力中，我們已面臨失控。”

他指出，在拿督斯里廖中萊擔任衛生部長的時候，許多國內大學獲得開辦醫學系的準證，大馬醫藥協會在當時就意識到，在未來可能會面對很大的問題。

應循序漸進增醫生

他說，儘管我國醫生依然不夠，但在增加醫生人數上必須循序漸進，不能突然有大量醫生進入醫療體系。

“在當時，沒有人去探討這個問題，儘管我們當時就已建議應該暫停發放醫學院準證，但是沒有人把我們的意見當一回事，理由是我國醫生還不夠，我們需要培養更多醫生。”

不過，他也說，增加醫學院與衛生部無關，屬於教育部或高教部以及大馬學術資格鑑定機構（MQA）的權限。