如果實習醫生是因為做錯事被責罵了,基於這些小錯誤或大錯誤都攸關病人性命,因此必須承認錯誤,並且要做出很大很大的努力,來減少犯錯的次數。
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檳城中央醫院一名實習醫生墜樓身亡的事件發生後,許多有過在本地醫院實習經歷的人,也分享了許多“大眾認為是霸凌”的故事。我說“大眾認為是霸凌的事”,是因為我接觸的一些醫學生或實習醫生說:“這些你們認為是霸凌的事,在我們看來是正常的。”也有的醫生表示,捱過實習期的這些磨練,才能更具備成為正式醫生的素質。
多數人認為是霸凌的事件,在那個環境裡的人卻認為是正常、普通的事,顯然是一種溫水煮青蛙的現象,但是當我問他們,若你們認為這些過分的事是正常的,那麼以後成為正式醫生時,也會這樣對待實習醫生嗎?對方給出了否定的答案,並表示儘管這些是他們習以為常的事,但還是覺得“有毒”,所以不會參與“產毒”。
我相信許多實習醫生都是這溫水裡的青蛙。雖然萌生過數百次受不了和要逃離的想法,但是由於這些霸凌或有毒事件已成了該環境的文化,所以反抗不見得一定有效,還可能拖累自己被延長實習期,而逃離則會讓他們止步於成為一名正式的醫生。這粉碎的肯定不只是自己的夢想,還包括家人,尤其是父母的期望。
其實布城醫院專科醫生拉菲達阿都拉說的不無道理,她說有毒的工作環境無處不在,不只是醫療機構才有的問題。我想,各個環境有多毒,還是有所區別的,這幾天看見的實習醫生故事當中,就不乏“劇毒”。因此,想要避免毒氣攻心,還是需要一些妙丹護體。
我最想提出的,是最陳腔濫調的建議,那就是我們無法改變別人,只能改變自己看待事情的方式,以及所要採取的應對方式,尤其當處在無力改變大環境的負面文化的情況下的時候。這個建議不是要被言語霸凌者逆來順受,而是要懂得過濾和處理別人對我們說的話和做的事。
如果實習醫生是因為做錯事被責罵了,基於這些小錯誤或大錯誤都攸關病人性命,因此必須承認錯誤,並且要做出很大很大的努力,來減少犯錯的次數。但是當被辱罵、被侮辱、被文件夾砸頭時,我們也要盡最大的努力,去判斷當下是否能夠、是否適合反擊、當下是否有其他人可以幫助你、當下是否有其他的“洩力”方式,讓這些言語和行為對自己的傷害不那麼大,以及自己是否有能力讓這些不堪的言語只進到耳裡,而不進到心裡。
我說必須盡最大的努力去做出這些判斷,是因為我們唯有盡過最大的努力去拯救自己於水火後,才會在最後選擇放棄這條成為正式醫生的道路時,不愧對自己。有些中途放棄的實習醫生,盡了最大的努力對抗這個有毒的環境後,仍會責怪自己為何不如其他同學那樣,有能力撐到最後,甚至為此走上絕路,只因為愧對自己,也覺得愧對父母。
但是我必須說,只要我們在該環境下,盡了最大的努力去調適,就已經很棒了!如果有毒的環境實在讓你受不了,甚至會把你逼上絕路,那麼只要你願意轉身,還是會看見很多其他的可能性的。面對超出自己所能負荷的工作內容、面對對自己來說太沉重的人身攻擊與言語,甚至是讓自己受到傷害的性騷擾言語時,覺得受不了了,都不是因為我們很差、很弱、很無能,更不是因為我們的抗壓能力太低。請相信我們在任何情況下,都還是有選擇的能力和權利。
如今,隨著檳城中央醫院實習生墜樓一事,許多“溫水中的青蛙”都出來分享曾經經歷過的霸凌事件,這為醫療體系一直以來的有毒文化,帶來體制上難得可能有所轉變的契機。如果你也在這個契機點上能扮演一些角色,那麼就凝聚起可以凝聚的力量,讓有毒的工作環境重新健康起來,也讓深受其害者看到希望吧!
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