MyBHA：解決6難題前 旅業最低薪制應先擱置

（吉隆坡13日訊）馬來西亞商務酒店協會（MyBHA）署理主席甘尼斯指出，在同步解決酒店及旅遊業長期面對的各種難題前，希望政府擱置對酒店及旅遊業執行新的最低薪金制。

他今日發表文告指出，新的最低薪金制已經造成酒店及旅遊業的主要難題，導致行業收入減少。

他說，第一點難題，要求政府儘快執行短期住宿的指南，因為相關指南已經擱置許久；第二點難題，要求政府立即修正一個監管所有線上旅行社的法令。

他指出，第三點難題，要求政府把酒店及旅遊業需要繳交服務稅的門檻制從5萬提高至150萬令吉；第四點難題，要求政府重新檢討電費制度，從商用電費改為行業電費，或者為旅遊及酒店業制定一個專門電費，從而幫助後者復甦。

“第五點難題，要求政府豁免及重新檢討通過數碼服務法令的服務稅；第六點難題，要求政府立即執行，把音樂版權稅機構劃定為只有單獨一個單位。”

不解決難題恐致骨牌效應

甘尼斯說，如果無法解決上述酒店及旅遊業的難題，將會面對各種問題，第一，酒店收入會減少，以致無法抵消營運成本；第二，酒店業者被迫減少員工，這對酒店的服務直接造成影響。

他指出，第三，酒店業者被迫降低行政級別員工的薪金，或終止他們的服務，以便確保有充足的現金流持續營業；第四，酒店業者被迫減少員工的加班時間。