英国劳资审裁法庭11日公布的一项裁决中称,在工作场所称男性为“秃头”构成一种形式的性骚扰,因为这是在男性当中较为常见的问题,因此“与性别相关”。
这项裁决来自一个投诉案例,罕见裁定对男性脱发的评论与性骚扰直接相关。目前不清楚这起案例是否会为英国未来的性骚扰案件开创先例,但此判决可能会在未来诉讼中被引用。
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这件投诉由在制造公司The British Bung Company工作将近24年的芬恩提出。他指控公司男主管金恩骚扰他,指在2019年一次争吵中,金恩说他“老”、“秃头”,还骂了一句脏话。
法庭裁决指出,“这是非常强烈的用语。虽然正如我们发现,在这个位于西约克郡的工厂脏话相当常见,但我们判定金恩先生已经越界,发表了事关个人的评论,谈及原告的外表。” 赔偿金额将于之后裁定。而劳资审裁法庭对于性骚扰裁定的赔偿金额在约3万至5万美元(13万至22万之间。
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