赛富丁.给青年一个领导的机会

·加强青年的教育和培训思想及实践，以具备全面性和未来性。

·时常与青年进行接触，而不是季节性地（例如，接近选举时）。

·了解 “青年的三大诉求”。倾听他们的声音，承认他们的角色，以面向青年的方式解决他们的问题。

·加强“赋权青年”，特别是青年在决策中的角色。

·通过让三个主要领域（政府、企业和公民社会）的参与，在国家发展事宜上互相协商（shura），因为青年是公民社会的一部分。

·打破限制青年机会的玻璃天花板。例如，青年在决策过程中的意见，不管它是否缜密或值得，都会因为过度关注资历而无法更上一层楼。

今天的世界是科学与科技的世界，特别是通讯科技和多媒体。冠病大流行显示了使用这两项科技的两个新发展。有些人使用它是因为他们真正接受它，而有些人使用它是因为他们不得不这样做。在第一种情况下，青年是先驱者。在第二种情况下，青年是指导者。因此，这确实是一个青年的时代。

历史告诉我们，当青年被赋予领导角色时，会有很大的好处。伊斯兰历史上有许多教义，例如，阿里（Ali ibn Abi Talib）和乌萨玛（Usamah ibn Zaid）。大马历史也给了我们第二任首相敦拉萨。

在今天的政治中，特定政党让其资深领袖卸下领导职权的举措以及18岁投票政策应该为更多的年轻人领导政党及上阵大选铺路。

愿这种进步也能扩展到其他领域。

Saifuddin Abdullah: Give the youth a chance to lead