“7天陪产假不够” 私人界男员工：2星期才够
（吉隆坡16日讯）男员工陪产假7天不够！私人界男员工吁请政府考虑把陪产假延长至2星期，让丈夫可共同肩负家庭的责任。
今年3月，国会通过2021年雇用（修订）法案三读，将女性有薪产假从90天增至98天；而所有符合资格的男性，即已经结婚、在同一公司服务12个月，并且在妻子生产的30天做出通知的男性，皆能享有7天的有薪陪产假；无论配偶人数多少，陪产假限制为5次分娩。
ADVERTISEMENT
《星报》访问30岁的设计师朱基菲基说，在提到“马来西亚家庭”课题下，丈夫的7天陪产假是不足够的。
他于2021年迎接与妻子的第一名孩子，当时他一直在家照顾妻子与新生婴儿。“别忘记，一些家庭还有更小的孩子在家，所以需要丈夫帮忙照顾，让生产的妻子可以好好休息。”
朱基菲基庆幸妻子生产时，获公司体谅，让他可以拿假期陪同家人。在迎接第二名孩子时，公司批准7天陪产假。
另一名在去年中升为人父的莫哈末纳兹米说，幸好岳母在家帮忙，不然他的7天陪产期也不足够。“我还要申请多2星期假期来照顾妻子和宝宝。”
任健身中心经理的他说：“妻子要到月子中心坐月休息，这一期间，妻子会比较有情绪，丈夫需要帮忙。”
测试工程师慕哈末恩山（26岁）在今年4月1日迎接首名孩子，并认同7天陪产假“非常不足够”。
他另外向公司申请9天年假，用2星期假期陪伴妻儿。
“因为我的工作性质，经常不在家，所以7天陪产假是明显不足够的。”
在这之前，法定的男性有薪陪产假是3天。今年3月21日，国会通过2021年雇用（修订）法案三读，将女性有薪产假从90天增至98天，以及男性享有7天的有薪陪产假。
当时的人力资源副部长阿旺哈欣表示，现有的修正法案只是一个初步开始，政府将审视现有的政策，若发现当中有任何弱点，可在两年后的审核再次进行调整。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
