“7天陪產假不夠” 私人界男員工：2星期才夠
（吉隆坡16日訊）男員工陪產假7天不夠！私人界男員工籲請政府考慮把陪產假延長至2星期，讓丈夫可共同肩負家庭的責任。
今年3月，國會通過2021年僱用（修訂）法案三讀，將女性有薪產假從90天增至98天；而所有符合資格的男性，即已經結婚、在同一公司服務12個月，並且在妻子生產的30天做出通知的男性，皆能享有7天的有薪陪產假；無論配偶人數多少，陪產假限制為5次分娩。
ADVERTISEMENT
《星報》訪問30歲的設計師朱基菲基說，在提到“馬來西亞家庭”課題下，丈夫的7天陪產假是不足夠的。
他於2021年迎接與妻子的第一名孩子，當時他一直在家照顧妻子與新生嬰兒。“別忘記，一些家庭還有更小的孩子在家，所以需要丈夫幫忙照顧，讓生產的妻子可以好好休息。”
朱基菲基慶幸妻子生產時，獲公司體諒，讓他可以拿假期陪同家人。在迎接第二名孩子時，公司批准7天陪產假。
另一名在去年中升為人父的莫哈末納茲米說，幸好岳母在家幫忙，不然他的7天陪產期也不足夠。“我還要申請多2星期假期來照顧妻子和寶寶。”
任健身中心經理的他說：“妻子要到月子中心坐月休息，這一期間，妻子會比較有情緒，丈夫需要幫忙。”
測試工程師慕哈末恩山（26歲）在今年4月1日迎接首名孩子，並認同7天陪產假“非常不足夠”。
他另外向公司申請9天年假，用2星期假期陪伴妻兒。
“因為我的工作性質，經常不在家，所以7天陪產假是明顯不足夠的。”
在這之前，法定的男性有薪陪產假是3天。今年3月21日，國會通過2021年僱用（修訂）法案三讀，將女性有薪產假從90天增至98天，以及男性享有7天的有薪陪產假。
當時的人力資源副部長阿旺哈欣表示，現有的修正法案只是一個初步開始，政府將審視現有的政策，若發現當中有任何弱點，可在兩年後的審核再次進行調整。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
