餘明蓮：低於1500最低薪 學校清潔工沒調薪“跑路”

老師洗廁所 學生倒垃圾

她說，該校最後一名清潔工人辭職後，學校的清潔工作，如洗廁所，就落在教師身上，學生則幫忙倒垃圾。

“我們詢問承包公司時，他們說根據合約，只要他們提供至少一名清潔工人，就不算違約。

“現在承包公司每兩三天會派兩三名清潔工人來打掃，但只有約兩小時，能做的工作非常有限。承包公司也不是自動派人來，要我們每天打電話投訴，才會派來。

她認為，多名家長從4月21日起紛紛向縣教育局投訴，縣教育局官員曾於4月25日到學校視察，並表示將向雪州教育局彙報，惟至今未見當局採取任何行動。

林汶珊：校方幫忙找清潔工

馬來西亞國民型華文中學校長理事會主席林汶珊證實，縣衛生局與學校清潔工人承包公司的合約，還未將清潔工人的月薪調高至1500令吉，導致一些清潔員工離職。

林汶珊也是巴生中華國民型華文中學的校長，該校沒有面對清潔員工不足的問題，她說，若學校面對此問題，校方實際上有責任幫忙找員工，不能只靠承包公司解決沒有清潔工人的問題。

“之前我們也面對這個問題，尤其是行管令（MCO）之後，工人有更好的發展，就沒有續聘或辭職了。

她解釋，儘管校方幫忙找清潔工人，但是員工仍是與教育局指定的清潔工人承包公司簽約，而非與學校或學校董事部簽約。

《星洲日報》抽樣式電訪雪隆區華小的董事長，被告知大部分學校近年來面對同樣情況。

“學校年前部分清潔工離職後，未獲安排新的工人填補空缺，惟基於那時疫情爆發及落實行管令，學校並未正式開放，即使工人減少也沒有造成太大的問題。”

董家教自掏腰包聘工人

受訪董事長也說，雖然學校缺乏清潔工人，但還是有工人在學校進行清潔工作，不至於完全沒有人做清潔工作。

也有董事指出，早在希盟執政年代就落實削減工人的措施，其中大型學校被減至4名工人，遠遠不足以應付校內的清潔工作。

當中，有學校在政府未安排足夠清潔工人下，由董家教自掏腰包聘請工人，以維持學校的清潔衛生。

有者認為，董家教出錢應付學校的需求並不是問題，最重要是這些錢必須花在對的地方，然而在這件事情上，為學校提供清潔工人原是政府或教育局的責任，最後卻要董家教承擔。

林宗貴：復課前影響不大

大同華小董事長林宗貴表示，雖然這段時間確實出現清潔工人減少的問題，但並沒有接到有關這方面的投訴。由於落實行管令期間，沒有學生到校上課，前陣子復課也是輪流回校上課，因此工人減少並沒有造成太大的影響。

目前學生正式恢復回校上課，不過暫時沒有聽說有清潔方面的問題。”

羅文森：17清潔工減至4人

蒲種漢民華小董事長董事長拿督羅文森表示，其實學校缺乏清潔工人問題已好幾年，並不是一項新的問題。

“就如我們學校削減工人的措施下，原本17名清潔工人被減至4名，但學校有7英畝面積，需要打掃廁所及校園，現有的清潔工人不足以應付校內的清潔工作。

董家教在這方面也自行聘請清潔工人以協助學校的清潔工作。

工人不足工具也沒
怡保校方投訴服務差勁

根據本報探悉，怡保有校方投訴學校清潔公司表現差勁，不但委派的清潔工人不足，就連清潔工具都沒有給，讓校方十分懊惱。

由於清潔工人不足，原本每日得清洗3次的廁所，只能清洗兩次，清理不乾淨導致學校廁所骯髒發臭，校方也被迫挪用行政費用，先添購清潔工具，解燃眉之急，而且校方多次聯繫公司負責人不果。

怡保一校方投訴清潔公司的表現，原本須派7名工人，最後只派了5人，公司也沒有提供清潔工具如垃圾桶、垃圾袋、鋤頭、割草刀、肥料、洗滌劑、香精，連工人制服也沒有。

校方也申訴工人紀律問題，並且開除數名紀律差的工人。

根據規格，學校每個月至少要割草兩次，廁所每天清洗3次，但是由於工人不足，現在每日只清洗兩次，廁所髒臭。

服務不達標曾發警告

另外工具不足時，校長還得自掏腰包購買，校長必須經常巡邏，監督清潔公司的表現，由於服務不達標，校方曾向公司發出警告。

怡保一所中學今年4月更換了由教育局委任的新清潔公司，校方投訴工人沒有倒垃圾，公司也沒有供應割草機、垃圾袋、廁紙和肥皂等的清潔工具。

公司也沒有依時呈交月常工作評分表給校方，校方多次撥電和傳訊息投訴清潔公司，但電話不是不通，就是無人接聽。

據悉，這所公司負責怡保至少6所學校的清潔事務，幾乎每所學校都面對相同的問題，校方已向教育局反映，接下來將發出警告信給清潔公司，提出抗議。

據悉，2019年教育部削減了40%的學校清潔工人人數，有學校從原本的10名清潔工人，削減剩6人，而保安也從4人減少至3個，今年才各別增添了一名清潔工人和保安。

相關新聞：學校嚴缺清潔工 廁所太髒 學生憋尿