思科調研：改善健康提高生產力等 混合辦公員工更快樂

（吉隆坡19日訊）網絡設備生產商思科（Cisco）近期的一項全球調研顯示，混合辦公改善了大馬員工的整體健康水平、工作與生活平衡和工作表現，86%的大馬員工表示，能夠在任何地方工作讓他們感到更快樂。

思科針對全球27個國家的2萬8000名員工進行的調查顯示，1011名來自大馬的受訪者當中，約60%的人士認為混合辦公讓他們的工作質量有所提升，而55%的受訪者則認為他們的生產力提高了。此外，約75%的員工認為，遠程工作的效率與在辦公室工作一樣高效。

僅20%認為企業準備好混合辦公

然而，儘管受益於員工生產力的提升，只有約20%的大馬員工認為他們的企業已經為混合辦公的未來趨勢“做好充分準備”，低於23%的全球平均水平，顯示出企業仍需打造包容性文化，並全面實現混合工作安排，以提高員工的工作意願和體驗。

思科大馬董事總經理哈納拉惹表示，過去2年的疫情促使現今的工作已不再受地點限制，而是取決於員工所執行的任務。

“當混合辦公成為常態，大馬的僱主和員工體驗了更佳的員工健康水平、生產力和工作表現等切實好處。

“然而，混合辦公不僅僅是讓員工安全重返辦公室。領導需要重新思考如何打造包容性文化，以員工的體驗、參與度和健康為重，併為他們提供現代化網絡和安全基礎設施，以打造無縫、安全且具包容性的員工體驗。”

思科的調研探討混合辦公對5個健康層面的影響，即情感、財務、心理、生理和社會健康。